- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
简析基础教育中的男生弱势现象.pdf
2007年第l2期
(总第246期) 粜育科粤铪垃
简析基础教育中的男生弱势现象
●唐阿涛 黄辛隐
【摘 要】 无论是从高考成绩分析还是统计当今高校大学生的男女比例.都可以证明基础教
育中男生弱势现象的存在。研究发现,教育中的考核评价方式、课堂教学和学校教师队伍都不利于
男生潜力的挖掘。因此,为 了改变这一局面,需要改革教育理论 ,优化教 学过程;建立多元的评价方
式,因材施教 ;调整教师队伍 ,促使教师性别比例平衡。
【关键词】 基础教育 男生弱势 因性施教
性别差异是人类最基本的 自然差别和社会角色 2001年则达到 42.14%。
差别之一 ,但是我 国的基础教育却忽视了这 一点, 基础教育男生弱势现象是因多方面的原因而形
“阴盛阳衰”现象较普遍。为了使男女学生都得到全 成的 。主要表现在 以下几个方面 :
面发展 ,解决男生弱势现象成为学校教育亟待解决 1、在课 堂教 学方面
的问题 。 心理学研究表明 ,在班级 中每个学生都会形成
一 、 中小学男生弱势现象的表现及成因 相应的“自我角 色期望”,角色期望直接影响着学生
在我国教育中,男生弱势现象主要有如下表现: 在 课堂中的交往行为 ,同时学生在班级 中的角色也
第一,研究表明,在课堂教学 中,男生主动参与显著 影响老师对学生的期望。因此 ,女生在课堂上积极主
低于女生 .负向参 与则 显著高于女生 ;他控下的被动 动地参与教学及对老师的服从,使得她们容易得到
参与显著低于女生,自控下的被动参与则显著高于 老师的喜欢 ;而男生被动回答问题并且常犯错误 、开
女生。此外,男生非参与也显著高于女生。可见,男生 小差 ,容易引发老师对他们的主动参与进行控制。
的参与程度 比女生低 ,其性质也是 比较消极 、对抗 。④ 2.在考核评价方面
第二,男生担任学生干部及被评为三好学生的 学习成绩是衡量学生优劣的重要尺度 .考试形
比例越来越小。以 20世纪 90年代末期为例:上海最 式 、考试内容以及评价标准以考核语言表达能力为
好的小学的少先队中队长 、大队长中,女生 占三分之 主。科学研究 表明,男生和女生相 比,有关语 言、拼
二;到了初中,女学生占少先队队长、团员比例也是 写 、书写的语言能力女性具有优势。⑥因此 .注重语言
三分之二 ;高中阶段 ,优秀学生的男女 比例 ,女学生 表达能力的考核方式大大有利于女生优势的发挥。
总体上超过男生 ,而且越是好的学校 ,女生的优势越 3.在 学校性别环境方面
强。 第三,从高考中可以看出更加明显的“阴盛阳 目前 ,我国中小学男女教师的比例极不协调 .女
衰”现象。调查显示,北京高校招生,达到第一批录取 性教师占教师总数的70%以上。⑦从心理健康的角
分数线 的文科 2657名学生中 ,女生为 1970名 ,占 度讲 ,长期缺少“男子汉”榜样力量的熏陶 ,对学生的
74%:理科学生中女生占42%。④中科院心理所王极 成长不利。尤其是男孩子.他们会产生对性别角色行
盛教授提供的资料照示,北大招收的 “状元”,2000 为的迷惑 ,从而不利于 自己阳刚之气的锻造和社会
年女生 占 55.9%,2001年女生 占 65.6%;2002年 36 责任感的培养。同时,教育中片面化的性别角色也会
名文科状元中女生 28名 ,8名理科状元中男女各 造成女生心理素质弱化 .不利于她们的健康成长
半。 第 四,资料显示,女大学生的比例正在逐年上
文档评论(0)