殊铭公司简介试卷.ppt

上海殊铭企业管理有限公司 http://www.shshuming.icoc.cc 上海殊铭企业管理有限公司 http://www.shshuming.icoc.cc 上海殊铭企业管理有限公司 http://www.shshuming.icoc.cc 上海殊铭企业管理有限公司 http://www.shshuming.icoc.cc ?HR整体解决方案供应商 上海殊铭 —— 上海殊铭企业管理有限公司 殊铭公司简介 企业文化 核心竞争优势 服务流程及内容 人力资源管理咨询 部分客户展示 深度关注 目 录 关于殊铭 上海殊铭企业管理有限公司注册资金500万元，外派员工近2000余人。公司总部位于中国上海，前身举乐上海商务咨询有限公司成立于2012年，公司致力于专业人才猎聘、劳务派遣以及工厂生产外包服务，专注于为全国各类企业提供人才派遣、人事代理服务以及ODM代加工服务。 ?2012年底于上海市闵行区成立第一家分公司举乐商务咨询有限公司，现拥有专业顾问数名，并先后雇佣了几十名兼职猎手和寻访员组成搜寻网络,目前主要服务客户为工厂制造、耐用及快消类、建筑工程类、制药类企业。 ? ? ?2013年于松江区新桥镇第一家外包工厂公司成立，主要代工西班牙ALANDA品牌污水提升器的控制箱系列，公司按照标准的操作规程，致力于提供严谨而高效的服务。 我们的努力，只为不负所托。我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现与客户的互利共赢！ 企业文化 我们的愿景: 成为中国招聘行业的佼佼者 成为永续推动中国人力资源行业前进的生力军 我们的使命: 让人才更有价值，让企业更有品质 把握机遇，把握人才；创新竞争，提升企业。 我们的企业精神: 诚信、专业、高效、勤恳  品牌优势 效率优势 渠道优势 理念优势 团队优势 资源优势 服务优势 1、理念优势 “德、能、勤、绩”是殊铭公司考察、推荐人才的标准；“环境、发展平台、企业文化、薪酬”是服务人才的“四项基本原则”，殊铭提供人才招聘等全过程的委托服务，殊铭明白肩负的责任，努力实现企业和个人双赢。 2、资源优势 多年人才招聘服务经验，拥有批量人才储备，拥有3所战略合作关系的中专学校（每批输出量100人以上），拥有7所合作稳定的大专学院（每专业每批输出量50人以上），超过10所定期输出机电、计算机等专业技校的资源优势。业务网络使我们能够服务整个华东及其它部分区域。 3、团队优势 殊铭招聘团队均有本科以上学历，5年以上行业内经验，具有中大型企业招聘管理背景，能够真正理解企业需求；并向客户提出建设性意见。采用“行业+管理+咨询”的项目管理制，招聘团队更专业。 4、效率优势 殊铭团队在规定的期限内，招聘达成率可以达到95%。1年内的在职率为80%，2年内的在职率为70%，服务质量有保证。殊铭团队对每个项目都做可行性评估，一旦承诺，就是“不负所托”。 5、品牌优势 殊铭主要服务于世界500强及国内快速成长型企业、集团公司，擅长运作民营、股份制等工厂制造类。适合规范的企业。殊铭对服务全程保密。 6、渠道优势 殊铭专注于招聘渠道的开发和管理（招聘培训基地、区域招聘代理、校园与网络招聘、订单培养等）  服务优势 服务保障 品质保证 1、通过特别渠道招聘目标人选。 2、项目信息实施评估验证。 3、专业甄选体系，符合岗位需求。 物超所值 1、中专以上人才带来创新与活力。 2、专业人才带来持续发展的动力。 3、固定试用保证期，服务有保障。 4、提供高附加值的人力资源顾问服务。 服务流程 1、企业需求 2、合同签约 3、人才招聘 4、人员筛选 5、用人单位面试 6、达成人才招聘 7、服务保障 8、客户新需求 部分服务内容 一、人事代理 一、人事代理 部分服务内容 二、劳务派遣 人 * 经营目标 经营策略 需要什么样员工 （质量） 需要多少员工 （数量） 人力资源 效能 员工职业度 有吸引力的 工作场所 有吸引力的 购买场所 有吸引力的 投资场所 怎样组合人员 （结构化） 核心价值 人力资源 管理技术  人力资源 管理制度  人力资源 管理机制  人力资源 管理流程  职员的需求 生活目标及策略 个人能力 敬业的员工 部分服务内容 * 人才特质 忠实于基本的人 所有发展和革新，都从忠实于基本开始。只有通过忠实于基本的过程，领略成功，凭借成功的体验阶段性地提高目标时，才能逐步实现“行业一流企业”的宏伟蓝图。 富有创造力的人 企业不仅需要知识丰富见识广的人才，更需要利用知识创造新价值和IDEA的年轻有为的创造型人才。我们要凭借现场胜于构想、行动胜于知识、实际探索胜于抽