大学生就业形势、择业观念、就业程序、就业形式.ppt

2013届毕业生就业指导课;1、就业指导的目的和意义;2、就业指导的形式和途径 （1）面向全体毕业生系统的《就业指导课》 （2）学院开展的就业指导讲座、集中辅导。 （3）学院和就业办开展的个性咨询服务。 （4）通过网络和纸制材料（就业指南、就业导航等）。;3、学习态度与方法 （1）就业指导与每个毕业生都密切相关，要重视各种形式的就业指导，积极参与，认真听课听讲。 （2）注意收集和记录信息（要求准备专门的笔记本，用于记录就业指导课或讲座等的重要内容和收集来的企业需求信息）。 ;;;其他一些正规求职网站：;其他一些正规求职网站：;其他一些正规求职网站：;其他一些正规求职网站：;第一章 大学生就业形势与择业观念;第一节 大学生的就业形势及其发展趋势;一、当前大学生的就业形势;当前毕业生就业形势就是两个字：;一、当前大学生的就业形势;一、当前大学生的就业形势;一、当前大学生的就业形势;一、当前大学生的就业形势;一、当前大学生的就业形势;二、影响大学生就业的主要因素;二、影响大学生就业的主要因素;二、影响大学生就业的主要因素;二、影响大学生就业的主要因素;三、大学生就业环境的发展趋势;2012年我校春季招聘会现场;2012年我校春季招聘会现场;2012年我校春季招聘会现场;第二节 大学生的择业观;一、树立正确的择业观;（三）树立正确的择业观;（三）树立正确的择业观;二、大学生的就业抉择;第二章 大学生就业程序与形式 ;第一节 大学生就业程序;一、用人单位的招聘程序;二、大学生的择业程序;三、大学生的就业流程;（二）就业流程图;四、毕业生就业有关手续;（一）、《就业报到证》办理;（二）、《就业报到证》使用说明;（三）、《户口迁移证》及使用说明;（四）、毕业生档案转递;第二节　大学生就业形式;相关项目就业介绍;（一）选聘高校毕业生到村任职;（一）选聘高校毕业生到村任职;（一）选聘高校毕业生到村任职;（一）选聘高校毕业生到村任职;（一）选聘高校毕业生到村任职;（一）选聘高校毕业生到村任职;2010年实施方案 2010年由中央财政支持的全国项目按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，选派15000名（其中延期志愿者6300名，新招募8700名）的普通高等学校（以下简称高校）应届毕业生，到基层乡镇一级从事为期1-3年的志愿服务工作。继续实施支教、支医、支农、基层青年工作、新疆双语教学（原新疆汉语教学）、灾后重建、全国农村党员干部现代远程教育、西部基层检察院、西部基层法律援助、西部基层人民法院、西部农村平安建设和开发性金融等专项行动，完善2010年延长为2年期、3年期志愿者和2010年新招募志愿者的管理服务工作。;2010年志愿服务西部保障政策 2010年大学生志愿服务西部计划志愿者除享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外，享受《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》（中青联发[2003]26号），《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》（中青联发[2004]16号），《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发［2009］42号）等文件有关精神。有关研究生加分和报考公务员加分相关政策以人社部发［2009］42号文件为准。 　　即，一是自2010年开始参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。全国项??办于2011年1月15日前将符合加分政策的志愿者名单和电子数据库（包括地方项目）报送教育部有关部门。二是志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策，出省服务的和在本省服务的志愿者优惠政策必须保持一致，具体政策规定由省级人力资源社会保障部门确定。 　　各地出台的政策如优惠于以上政策则参照各地政策执行。全国项目办将深入研究、加强协调，进一步做好西部计划与相关鼓励和引导高校毕业生面向基层就业专门项目的待遇政策的衔接工作。各省级项目办也要争取党政大力支持，与有关部门积极沟通，为西部计划志愿者提供良好的政策保障。;通过公开招募、自愿报名、组织推荐、选拔面试、体检培训和集中派遣等程序从普通高校应届大学毕业生中招募700名志愿者，到徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁五市所辖县（市、区）的村（社区）、乡镇（街道）从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫、青年中心建设和管理、农村党员干部现代远程教育及沿海开发战略、苏北工业化发展需要的工业、经济、法律、外贸、村务管理等方面的志愿服务。