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——大学生求职面试礼仪及技巧 主讲人:张培志 引言: 有人说,大学四年是鲁迅先生的四本书: 如何捧出“自己”这束花? 包扎你的这束“花” 面试礼仪的核心: 思想系统——核心层面。任何礼仪,最基本的原则是对他人的尊重和关注 行为系统——技能层面。沟通技能、行为方式等 外在系统——表层层面。仪表、仪态、服饰等 面试过程的任务: 如何提高人际吸引度? 如何获得他人注意? 如何增强礼仪意识? 如何快速转换变化中的角色? 如何尽快适应社会和人际? 如何展示你的内在修养和人格魅力? 如何打动面试官,赢得求职的成功? 如何尽快得到职场领导的欣赏和认可?? 主要内容: 第一部分:大学生求职面试礼仪的内涵 第二部分:塑造完美的个人形象 第三部分:面试回答问题十技巧 第一部分:大学生求职面试礼仪内涵 一、何谓礼仪 二、大学生求职面试礼仪 三、礼仪的基本原则 一、何谓礼仪 简而言之, 人际交往的行为规则。 孔子说:“礼者,敬人也。” 仪是仪式,仪表、仪态。 礼仪展示教养,教养体现细节,细节决定成败。 小故事:从细节中赢得人心 一位先生要雇一名勤杂工到他的办公室做事,他最后挑了一个男童。 “我想知道,”他的一位朋友问,“你为什么挑他,他既没有带介绍信,也没有人推荐。” “你错了。”这位先生说,“他带了很多介绍信。他进门口时擦去了鞋上的泥,进门时随手关门,进了办公室,他先脱去帽子,这说明他懂礼貌有教养。回答我的问题干脆果断,证明他有能力,有自信。其他所有的人直接坐到椅子上准备回答我的问题,而他却把我故意扔在椅子边的纸团拾起来,放到废纸篓中。他衣着整洁,头发整齐,指甲干净。难道这些小节不是极好的介绍信吗?” 关于细节 就像有一首名为《钉子》的小诗中写的: 丢失一个钉子,坏了一只蹄铁; 坏了一只蹄铁,折了一匹战马; 折了一匹战马,伤了一位骑士; 伤了一位骑士,输了一场战斗; 输了一场战斗,亡了一个国家。 …… 二、大学生求职面试礼仪 大学生求职面试礼仪是指用人单位通过大学生的衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。 简而言之是大学生在求职面试过程中,所应该遵守的行为规范。 三、礼仪的基本原则 1、以他人为先的原则 2、表现适度的原则 3、真诚待人的原则 4、沟通互动的原则 你的眼神 你的心灵之窗打开了吗? 眼神要会说话 从角度看有:平视、仰视、侧视、俯视。 你在“倾听”吗? ——倾听谚语 “听别人说,要不然你的耳朵就成为了摆设。” “你有两只耳朵,却只有一只嘴巴。” ——印第安谚语 “大人物专心说,小人物专心听。” ——戴维.施瓦茨 五种“倾听”的坏习惯 走神 假装在听 时听时不听 听话只听声 以我为中心的听 积极倾听的策略 目光接触 恰当的面部表情 随时注意你的肢体语言 复述与提问 反射 避免打断别人 避免急于下结论 回答问题技巧 技巧三:在做具体详尽的论述之前,记得首先要有总括性的发言。如“这个事情我分两方面来谈……”“我的求学历程分三阶段,其中对我影响最大的是……”之后操作陈述细节和理由。 祝各位: * * 大一 《彷徨》 大二 《呐喊》 大三 《伤逝》 大四 《朝花夕拾》 你的花该如何捧出? 方法一:放在路边,堆成一堆,吆喝着卖 方法二:像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的玫瑰 方法三:精心包扎或放在漂亮的花瓶或花篮里,在明亮的灯光下展示自我 最重要的身体语言沟通方式。 在某些情况下,人的瞳孔会不自觉地放大 不要戴着深色的太阳镜和别人说话 保持眼神的交流 ,在与别人交流时,眼睛始终关注对方,但不要死盯对方眼睛 一对多的面试时,要用眼神关注到在座的每一个人 说者——“我正在对你们说事实,你们应当相信我所说的” 听者——“我对你所说的感兴趣,你一定要说,而我正在听你说” 不良的眼神——(天地型/紧盯型/游离型/溜号型) 视线向下表现权威感和优越感, 视线向上表现服从与任人摆布。 视线水平表现客观和理智。 面试回答问题的技巧有哪些? 技巧一:在面试中,当招聘人员提出问题以后,应试者应稍做思考,不必急于回答。几时多么有把握,也要注意风度,边说边作“思考状”。如果在此之前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。 技巧二:在面试场上,一定要管好自己的嘴巴,不能乱说话。该
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