我们继续企业文化功能中的内容,重点介绍一下价值观
有三人,美国人,法国人,犹太人进监狱三年,他们可以被满足一个要求.美国人要了好几箱香烟,法国人要了一位美女相伴,犹太人则要了一部可以通往外面的电话.三年后,美国人出来了,大叫,火呢?他没有要火.法国人则手里领着一个孩子,怀里抱着一个孩子,女人肚子里还怀着一个孩子.犹太人出来后,紧握着监狱长的手,表示感谢,并要向监狱捐款.在这三年里,他的生意没有减少,反而挣了几百万.??? 启示:什么样的选择决定什么样的生活.今天的生活是三年前我们的选择决定的,而今天我们的选择将决定我们三年后的生活.我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来. 有位客人到某人家里做客,看见灶上烟囱是直的,旁边又堆有很多木材,就告诉主人:烟囱要改曲,木材须移去,否则可能会有火灾。主人没有理会。不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火。火被扑灭后,主人宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳,但并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的人。 有人对主人说:“如果当初听了那位先生的话,今天也不用准备筵席,而且没有火灾的损失,现在论功行赏,原先给你建议的人没有被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事呢!”主人顿时省悟,赶紧跑去邀请。 启示:一般人认为,能够摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人,就是优秀的管理者,其实这是有待商榷的,俗话说:“预防重于治疗”,能防患于未然
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