碧山村2015年组干部绩效考核实施方案..docVIP

碧山村2015年组干部绩效考核实施方案 村上召开组干部会议，各组组长务必按时到会，每迟到一次扣0.5分，缺席1次扣1分，请假不超过2次，超过1次扣0.5分。 村上要求各小组长上交的资料、报表，务必按时上交完成，延误一次扣1分。 计划生育：三查一治，按目标任务数完成100%加1分，完成90%加0.5分，完成90%以下扣1分，当月出生、死亡漏报一人扣1分。 安全事故：各小组安全隐患必须上报，如未报出现一次安全事故扣2分，（安全事故主要包括：火灾、电力、交通、食品及突发事件） 信访维稳：出现任何矛盾纠纷，组长须先行解决，重大事件须向村两委汇报，凡出现市级上访未报扣1分，县级上访未报扣0.5分。 财务管理：各小组开支必须先申请支出事项报村两委，经村两委讨论同意后方可实施。未报先实施者扣3分。同时该事项所列支金额由组长自己负责解决。 公路养护：每月一次，时间定为每月3—10号进行清扫，如遇雨期，则顺延。组长在3—10日未落实一次扣1分，并马上整改，每月清扫时必须向村上汇报。 院落整治：宣传教育广大农户爱清洁、讲卫生，房前屋后家中须保持干净整洁，垃圾堆放在指定地点或深埋，各组每月3—10日公开、公正评出环境卫生先进户，同时评出环境卫生落后户。评选时由组长与议事会成员参与评选。先进户奖励洗衣粉一袋，其中（7组、10组、22组评出3户先进户，3户落后户，其它各组先进户与落后户均2户） 森林防火：如