绩效管理方案-中房商学院..docxVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 狼性文化绩效管理提升方案 人力资源部 李维新 2014年9月10日 目录 一、目的…………………………………………………………………3 二、原则…………………………………………………………………3 三、考核对象……………………………………………………………6 四、绩效管理采用考核方法及评价方式………………………………6 五、狼性绩效管理设计提纲……………………………………………7 六、时间推进表………………………………………………………10 七、附件………………………………………………………………11  一、目的 1、提高员工本职工作的规范化和计划性。 2、改善（明晰