维新镇中心学校2013年校本研训方案..docVIP

维新镇中心学校2013年校本研训方案 为进一步提高维新镇中小学教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，建立教师岗位成长机制，促进教师专业化发展。根据上级有关文件精神，结合我校实际，结合我校实际，特制定本研训方案 一、指导思想 校本培训工作以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以更新教育观念为先导，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习、研究新课程教材为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力，培养一批专业型、创新型教师为目的,构建现代教师教育新的机制，全面提高我镇教师队伍的综合素质。 二、培训对象 全体在岗教师 三、基本原则 （1）针对性原则：以学校和教师的实际需求与发展为出发点，多种途径、多种形式、多种模式开展培训，有针对性地解决教师教学中的现实问题和带有普遍性的问题。 （2）实效性原则：避免形式主义与空洞说教，紧密结合教师的教育教学实际，以问题疑惑为中心，侧重于教材、教法、学法和教学管理的指导。 （3）系统性原则：以教师专业发展为本，注重培训的系统性，以达到提高教师队伍的整体水平。 （4）自主性原则：学校自主培训、自主管理，教师自主学习、自主发展。 （5）开放性原则：注重校际间的合作与交流，在校内实行教学、教研、培