兰大《组织行为学》17春平时作业3教案.docVIP

2017秋春兰大《组织行为学》17春平时作业3 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 1. 需要层次理论的代表人物是( ) A. 马斯洛 B. 亚当斯 C. 赫兹伯格 D. 斯金纳 正确答案： 2. 马斯洛认为人的最高层次需要是？ A. 尊重需要 B. 成就需要 C. 权力需要 D. 自我实现需要 正确答案： 3. 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？ A. 社会功能 B. 成员受益程度 C. 对成员的控制方式 D. 成员人数 正确答案： 4. 工作设计的意义与作用之一是（　　） A. 丰富工作内容 B. 减少单调重复性工作的不良适应 C. 增进人际关系 D. 优化组织结构 正确答案： 5. 强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为（　　） A. 消退 B. 负强化 C. 惩罚 D. 消极强化 正确答案： 6. 由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于？ A. 非正式群体 B. 正式群体 C. 小群体 D. .参照群体 正确答案： 7. 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是？ A. 自我 B. 本我 C. 超我 D. 忘我 正确答案： 8. 沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的？ A. 兴