第十一章 湖南生物机电职业技术学院系部教学督导考核评分细则(专业.docVIP

第十一章 湖南生物机电职业技术学院系部教学督导考核评分细则(专业.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
湖南生物机电职业技术学院系部教学督导考核评分细则(专业系) 系部: 督导考核内容 主要考核点 满分 评分 重点考核点 1 师资 队伍 建设 (10分) 1.1 教师教学素质、教学能力提升及团队建设 (6分) 1.1.1制订有各专业师资队伍建设规划;查带头人建设情况、青年教师培养情况。扣1分青年教师不到位扣分。 专业 与课程 建设 (20 分) 2.1人才培养模式改革(2分) 2.1.1制订了切实可行的专业人才培养方案,总结了切合专业实际的人才培养模式,人才培养富有成效;有校企合作企业提供奖学金、提供(报废或淘汰)生产设备、企业现场专家来校讲课、教师下到该企业顶岗实习、教师对该企业员工进行技术培训、招聘学生就业等有效合作措施。 2 人才培养方案不规范扣1分/个。 2.3教材建设与选用(5分) 依据课程体系建设要求编写或修订课程教材,建设配套的教材体系,按课程建设要求为学生提供丰富的网上教学资源。 2 查各系教材与资源建设管理办法,本年新增教学资源情况。(系部提供) 教材按选用符合教学计划和学生培养目标有利于课堂教学、有利于培养学生的创新能力。”工程重点建设项目检查验收情况 5 由评建办提供、完成率×5(评建办提供) 3 教学 常规 管理 (40) 3.1教学档案管理与信息化建设 (5分) 3.1.1 教学常规化管理档案规范,资料收集齐全。 3 上报电子和纸质文档齐全规范(教务科提供) 3.1.2 教师网上考勤 2 网上考勤率×2(教务科提供) 3.2课程考试制卷规范、考试安排合理、监考组织有序、无差错计满分; 查试卷分析、成绩统计:监考老师缺考1人次扣1分;监考老师迟到1人次扣0.5分;考场秩序混乱,每间考室扣0.5分;随机查阅试卷,核查评卷正确率,出现卷面分数差错2分以上,每份试卷扣0.5分。无试卷分析、或试卷分析不完整扣0.5分教学事故,经核实认定为教学事故扣分,核实认定为教学事故扣分,核实认定为教学事故扣分)教学文件上交录入教学安排教材定单上交试卷未按要求扣分/每项 3 / 3

文档评论(0)

kehan123 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档