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六枝特区二〇一一年公开招聘事业单位 工作人员简章 为保证我区事业单位新聘用工作人员的基本素质，优化人员结构，增强事业单位活力，规范单位招聘行为，全面推行招录（聘）用人员新机制，根据贵州省人事厅《关于印发＜贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法＞的通知》（黔人发〔2006〕4号），结合我区事业单位工作人员缺员状况及大中专毕业生就业实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘181名工作人员充实到我区事业单位人才队伍，为使招聘工作顺利进行，特制定此简章。 一、招聘计划（名额分配见附表） 公开招聘：183名（其中:特区人民医院64名，乡镇卫生院85名，乡镇其它事业单位32名，从优秀村干部中招聘2名）。 二、招聘范围及条件 ㈠范围 六枝特区户籍或生源地的应往届全日制普通高等、中等专业学校毕业生及其他符合条件人员；六枝特区外户籍的全日制普通高校本科及以上应往届毕业生。 ㈡条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德； 2、品行端正，无违法违纪行为，具有职位所需要的相关专业知识和实际工作能力； 3、五官端正，身体健康(参照贵州省公务员录用体检通用标准)。 4、年龄在35周岁及以下(1976年6月30日后出生) 详细条件标准由考试聘用领导小组办公室负责解释。 三、程序 考试招聘工作在特区考试聘用领导小组的领导下进行，按公告、资格审查、报名、笔试、面试、体检、政审、考