复旦大学研究生研讨：大学生村官.pptVIP

毕业了，当村官去？ ——大学生村官发展困惑 二○一一年十一月 开篇案例： 首位“硕士村官”杨本伦缘何败走麦城？ 1992年，中国人民大学硕士研究生、28岁的杨本伦主动放弃了国家人事部的工作回到家乡山东省沂源县石桥乡东北庄村当了一名村支书，成为我国首位“硕士村官”。 杨本伦的到来给这个封闭的小山村带来了活力和开放意识。他确立了一条符合山区实际的发展思路，调整种植结构，发展林果业，为此进行了大规模的土地调整，并与村民签订了50年土地承包合同，促进了林果业的发展。他还主持修建了市场，鼓励个体经商，把商品意识带入了这个封闭的小山村。另外，他在任期间，还争取多项资金给村里兴修水利工程、修路。 1998年，杨本伦当村官六年后，因为处境尴尬，不得不选择离开。对于自己的败走，他总结说，一个失误是对农村经济不是很了解，盲目跟风兴办企业，结果上了几个村办小厂，上一个垮一个，影响了他在村里的威信。另一个失误是村两委班子调整太频繁，没有形成很好的凝聚力，影响了工作的开展。 大学生村官 指近年来由政府部门正式发文、筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”（即村支部委员会与村民委员会）职务的工作者。 大学生村官的发展历程 大学生村官政策推行意义 大学生村官： 水土不服的尴尬 大学生村官：水土不服的尴尬 身份尴尬之：“我们算什么人？” 在决策的执行过程中，一方面由于传统思想的束缚，很多村民们都会对外来人员在一定程度上存在着排斥的心理，大学生村官也就很难真正的融入村民之中。另一方面，由于大学生村官是没有实权的“官”，在工作中经常会碰到村民们不配合的情况，很难展开工作。 “知青上山下乡” VS“大学生村官” 大学生村官：水土不服的尴尬 收入尴尬之：“我拿什么养活自己？” 据了解，2009年北京市的平均工资水平在4037元/月，然而下到最基层的大学生“村官”的月工资为2500元，并且没有任何福利。放眼全国，月薪在1000元以下的大学生“村官”大有人在，有些地区更是低的可怜，例如:河南省平顶山市的大学生“村官”的月平均工资仅有450元，而河南省鹤壁市的大学生村官们的“工资”更是低到了250元/月。 案例： 辽宁邢曼丽等10名大学生村官上访事件 辽宁省新民市邢曼丽等20多名大学生村官已在农村“服务”九年，政府不仅拖欠每人一万多块钱工资，还提出要提出解除一村一名大学生村官身份，改签临时工合同。十余名大学生村官多次上访国家信访局，至今未得到满意答复。 九年的青春谁来负责？ 链接： 全国各地的大学生村官的工资表（仅供参考） 大学生村官：水土不服的尴尬 精神生活尴尬之：“我来干嘛了？” 初来农村大学生“村官”们，由于对基层工作缺乏充分的认识和心理准备，对于农村工作的实际困难也估计不足，缺乏相关的知识储备和实践锻炼，使得他们一开始的满腔热血逐渐冷却到后来的无所事事，最后干脆就沦落为村委会的“笔杆子”和“录音机”，基本从事“三支一扶”（即支教、支农、支医和扶贫）的工作。 加之，农村的基础设施简陋，有些地方根本没有像样的运动器材，图书馆更是少得可怜，业余生活非常单调;农村居民文化素质普遍较低，并且长年居住在村里的年轻人较少，使得年轻的大学生“村官”们几乎找不到能够交换思想的朋友。 大学生村官：水土不服的尴尬 个人生活尴尬之：“我被剩下了！” 由于工资较低，使得很多男性“村官”们不敢找女朋友，大多数女性“村官”们的吸引力也大打折扣;由于工作环境的局限性，“村官”们选择对象的面窄了很多，机会也少了很多;由于工作环境的恶劣，很多原来有对象的“村官”们也陆续回到了单身，而单身的“村官”们只能继续单身。总之，没钱不敢找，想找找不到，找到守不了。 大学生村官： 光荣还是“笑柄”？ 大学生村官：光荣还是“笑柄”？ 争鸣1： “大学生当村官”违法了吗？ 未来农村领导就应该公开招聘？ 现在农村的领导机制还存在很大问题，例如要求村主任候选人是本村村民，选举过程中存在拉票选举、以家族而分派别的情况。未来农村领导机制改革的趋势是打破种种限制，公开招聘人才，这种改革将会对农村的发展有根本性的作用，而聘用大学生助理是一个开拓性的尝试。 争鸣2： 大学生当村官，是人才浪费还是物尽其用？ 大学生当村官可以发挥所长 大学生村官是农村人才培育体系的主力军，使