东风汽车公司燃气公司职工安置方案(提交讨论稿).docVIP

东风汽车公司燃气公司 职工安置方案 （提交讨论稿） 根据十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等文件精神，经东风汽车公司（以下简称“东风公司”）董事会研究决定，通过引入战略投资者—中燃燃气实业（深圳）有限公司（以下简称“中燃公司”），对东风汽车公司燃气公司（以下简称“燃气公司”）进行改制重组，以盘活存量辅业资产，谋求燃气公司更好发展。为此，特制订燃气公司职工安置方案如下： 一、人员构成情况 截至2015年10月31日，燃气公司在册职工429人，其中在岗职工294名，内部退养职工69名，待岗职工66名。另有退休人员275名。 二、职工安置原则 1、依法合规，妥善安置； 2、公开、公平、公正，确保改制工作平稳推进。 三、职工安置的主要依据 1、《中华人民共和国劳动法》； 2、《中华人民共和国劳动合同法》； 3、《工伤保险条例》； 4、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2006〕36号）； 5、国家经贸委等八部门《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改〔2002〕859号）； 6、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）； 7、《关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知》（劳社部发〔2004〕20号）； 8、《劳动和社会保障部、财政部、国资委关于国有大中型企