廉政档案建立和管理暂行办法汇编.docVIP

领导干部廉政档案建立和管理暂行办法第条为加强党风廉政建设，健全完善领导干部监督管理机制，促进领导干部勤政廉政，根据中央、省和扬州市的有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 本办法所称领导干部，是指全市副镇（局）级以上在职领导干部。 第三条 廉政档案的建立和管理工作应严格执行《保密法》和《档案法》的有关规定，做到规范、合法、真实、安全。 第四条 廉政档案的建立和管理工作由纪检监察机关和廉政办负责，市有关部门应在各自职责范围内协作配合。 第五条 廉政档案的内容： （一）领导干部基本情况； （二）家庭成员及主要社会关系情况； （三）民主评议、测评结果情况； （四）执行个人收入申报制度情况； （五）执行个人重大事项报告制度情况； （六）离任审计和任期经济责任审计情况； （七）信访反映问题的核查结论、违规违纪问题的处理结论； （八）党风廉政建设责任制考核情况； （九）制度执行问责情况及其他奖惩情况； （十）其它方面的情况。 第六条 廉政档案资料的要求： （一）凡领导干部本人填写或提供的材料，必须由本人签名确认，并加盖所在单位印章。 （二）单位提供的相关材料，须在材料上载明出处和日期，并加盖单位印章。其中奖励、处罚、通报等有关资料，应为该单位的正式文件；非正式文件形式的有关资料，须经该单位主要领导签字并加盖印章。 第七条 廉政档案资料的收集、移交： （一）组织、人事、审