青年安全生产示范岗位学习交流资料剖析.pptVIP

创建单位：分析室 争创年度：2011年度 创建思路 依托创建活动强化员工的安全意识 依托创建活动规范员工的作业行为 依托创建活动促进企业的安全生产 创建程序 创建步骤（1/4） 创建步骤（2/4） 创建步骤（3/4） 创建步骤（4/4） 分析室简介（1/2） 第一分公司化学班简介（2/2）——人员基本情况表 采取主要措施（1/4） 采取主要措施（2/4） 2.建章立制，规范管理 针对青年职工普遍工作经验不足、容易麻痹大意等实际。为进一步加强青年安全生产工作，明确安全生产责任，强化对安全生产的监督管理，使青年安全生产工作趋于制度化、规范化、系统化，车间先后制定了青年安全生产示范岗的创建规划和规章制度，分别从技术安全、设备安全、质量安全、现场生产管理等方面做出了明确的规定。 采取主要措施（3/4） 3.监督检查，认真落实 班组按照创建规划的总体部署，定期对青年安全生产示范岗的现场安全操作及工人的劳保用品穿戴进行检查，并对检查情况详细记录。制定了每人一份的“青年安全生产示范岗活动检查记录表”，坚持每周由车间安全检查工作小组对青年安全生产示范岗的各项工作进行检查，细致记录每次检查的情况。 采取主要措施（4/4） 4.创新方式，拓展空间 在创建青年安全生产示范岗过程中，车间党、团支部不仅利用集中学习培