开封市五险一金概述汇编.ppt

三、职工医保患者住院流程： 注：医保住院先自己支付费用，出院结算时直接进行报销退换应报销部分金额。 四、大病救助 （一）报销比例：在定点医院治疗，赔付符合规定的90%。 （二）报销金额：一个年度内最高支付24万。 （三）报销流程：用医疗保险住院报销满8万后，先行自费垫付，出院后携带： ①发票原件和复印件； ②汇总费用明细（盖章）； ③出院证（盖章）； ④病人身份证及复印件1份； ⑤病人医保卡及复印件1份； ⑥病人姓名银行卡。 开封市五险一金概述  第一章、五险一金的组成部分 五险：生育、养老、医疗、失业、工伤 一金：住房公积金 大病救助（每人8元/月） 意外伤害险（每人100/年） 雇主责任险 住房公积金 个人8% 单位8% 五险一金缴费基数（2016年7月—2017年6月） 缴费基数--取决于企业上一年度在册职工的全年月平均应发工资。 包括：全年实发工资、个税、扣缴的社会保险、年终奖等；和员工在单位的工龄长短，职级职段、职务、工作内容无任何干系！！！ 缴费比例 缴费基数 社平工资60% 2182 社平工资 3637 社平工资3倍 10911 开封2016-2017年度社保缴费情况 缴费比例 缴费基数 养老 医疗 失业 生育 工伤 住房 单位合计 个人合计