浅谈南京财经大学组织行为学第一套试卷(100分).docxVIP

南京财经大学组织行为学第一套试卷 总分：100　　　考试时间：100分钟 一、单项选择题 1、霍桑实验的主持人是（ ）(答题答案：A) A、梅奥 B、霍桑 C、泰勒 D、斯科特 2、认知失调理论是由（ ）提出的(答题答案：B) A、海德 B、费斯汀格 C、勒温 D、凯尔曼 3、成就感属于罗克奇价值观中的（ ）(答题答案：A) A、目的价值观 B、工具价值观 C、理论价值观 D、社会价值观 4、在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为( )(答题答案：C) A、气质 B、性格 C、能力 D、个性 5、作为室内装潢师；或艺术家，他在下列哪一能力中应表现得更突出( )。(答题答案：D) A、数学能力 B、推理能力 C、演绎能力 D、空间认知能力 6、《红楼梦》中的王熙风，她的气质类型属于（ ）(答题答案：B) A、胆汁质 B、多血质 C、粘液质 D、抑郁质 7、军事上的伪装是利用知觉的（ ）(答题答案：A) A、整体性 B、选择性 C、理解性 D、恒常性 8、社会知觉中，对人认知的以偏概全或以点概面的倾向属于（ ）(答题答案：B) A、首因效应 B、晕轮效应 C、知觉效应 D、刻板印象 9、如果把失败归结于努力不够，那么会使人产生（ ）(答题答案：D) A、自豪 B、侥幸心理 C、敌意 D、内疚感 10、张某认为一名军人就是威猛高大，不苟言笑，这属于知觉中的（ ） (答题答案：D) A、第一印象效应 B、晕轮效应 C、对比效应 D、刻板效应 11、认为人并非天生懒惰，愿意工作是人的本能，在适当条件下人不仅愿意而且能够承担责任，并且大多数人具有解决组织问题的想象力和创造力，这是哪种理论的观点？(答题答案：D) A、X理论 B、超Y理论 C、Z理论 D、Y理论 12、“龟兔赛跑”的寓言中，兔子输给乌龟的结局反映出（ ）(答题答案：A) A、动机因素比能力因素重要 B、能力因素比动机因素重要 C、无法比较动机因素和能力因素哪个重要 D、动机因素与能力因素同等重要 13、认为人是最讲经济实利的，人的本性是自私的，都追求个人的经济利益。这种观点被称为（ ）(答题答案：B) A、Y理论 B、X理论 C、“自动人”的假设?? D、复杂人假设 14、人们把“以小人之心度君子之腹”这种在人际沟通中出现的??会称为( )(答题答案：D) A、刻板印象 B、第一印象?? C、晕轮效应 D、投射现象 15、雇主总是期望员工工作认真，听从指挥，忠于组织，而员工则希望遇到一个善意正直的老板，这属于什么角色理论？(答题答案：D) A、角色冲突 B、角色统一性 C、角色知觉 D、角色期待 16、 有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因倾向中的（ ）(答题答案：C) A、内在不稳定性归因 B、外在不稳定性归因 C、外在不稳定不可控性归因 D、内在不可控归因 17、下列归因中，（ ）对工作与学习行为能产生激励作用。(答题答案：C) A、工作失败是自己脑子笨 B、工作失败是由于任务重、难度大 C、工作失败是由于自己没有用心 D、工作成功是由于机遇好 18、“在其位谋其政”说明了什么概念？（ ）。(答题答案：C) A、角色丛 B、角色规范 C、角色同一性 D、角色期待 19、科学管理理论的代表人物是（ ）(答题答案：C) A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、麦格雷戈 20、组织行为学研究内容的重点是（ ）(答题答案：A) A、人-人系统 B、人-机系统 C、人-物系统 D、物-物系统 21、张某既是学校一名教师，又是历史学会会长，这不同的两种角色往往会引起( )。(答题答案：D) A、角色期望 B、角色冲突 C、角色知觉 D、角色中断 22、归因理论在解释行为时，如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做________.(答题答案：D) A、内在归因 B、稳定性归因 C、个人归因 D、情景归因 23、要研究组织中人的外显行为的规律性,最为必须的理论基础是 ( )(答题答案：C) A、社会学 B、人类学 C、心理学 D、伦理学 24、一个倾向于认为成功或失败受制于命运、机遇影响的人属于（ ）。(答题答案：A) A、外控型 B、内控型 C、独立型 D、依从型 25、我们认为老师要为人师表、治学严谨，这是我们对老师的（ ）。(答题答案：A) A、角色期望 B、角色冲突 C、角色模糊 D、角色知觉 26、著名心理学家里昂·菲斯廷格提出说明态度和行为之间的关系这一理论是（ ） 。(答题答案：C) A、自我知觉理论 B、态度行为理论 C、认知失调理论 D、结构功能理论 27、一个人所具有的稳定的、带有倾向性的心理特征的总和是