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关于幼儿园工会工作创新发展的思考 　　摘要：幼儿园作为基层教育机构，是幼儿开始接受知识的时期。随着新课改的不断深入发展，幼儿园基层教育工会工作要怎样迎接新形势，构建和谐校园服务，成为了急需解决的课题。幼儿园工会工作是我国基层教育工作的重要部分，是保证幼儿园日常发展的关键工作。本文主要通过对幼儿园工会工作发展中存在的问题进行分析研究，基于此，找出如何促进幼儿园工会工作创新发展提出几点思考。 　　关键词：幼儿园；工会；创新发展；思考 　　D412.6 　　幼儿园教育是素质教育的组成部分，是每个人接受教育最基本的教育过程，是接受启蒙教育的关键时期。教师队伍是教育过程中的引导者和参与者，若想促进幼儿园教育质量，就必须拥有一支思想政治素质优良，业务素质强的教师队伍。而幼儿园工会是幼儿园党委直接领导与教职工群众组织，是与教职工联系的桥梁和纽带，是幼儿园管理发展的重要组成部分。因此，对幼儿园工会工作创新发展的相关问题进行研究具有重要作用。 　　一、目前我国幼儿园工会工作存在的问题 　　（一）工会工作中思想素质偏低，解决能力较弱 　　幼儿园工会是幼儿园教育工作的主要中坚力量，幼儿园工会工作的开展有利于保障幼儿园教育工作的开展和发展。但是，当前幼儿园工会的组织和领导作用不明显，甚至形同虚设，工会开展工作的思想素质偏低，比如：幼儿园工会在开展工作时对幼儿园教师的思想政治素质的重视力不足，对这方面的考核缺乏力度，使得幼儿园教师在日常教学中对突发事件的解决能力较弱，直接导致幼儿园教学质量低下。这样的情况在我国现阶段的幼儿园教学是普遍存在的，不利于幼儿教学的发展。 　　（二）较低的文化业务素质 　　幼儿园教育作为素质教育的重要组成部分，是一个人接受教育的基础阶段，那么，幼儿园工作人员的文化业务素质直接影响幼儿园教育水平。然而，从幼儿园工会职工的文化业务素质水平的现状来看，许多基层教育工作人员存在文化素质低下，在开展幼儿园工会工作时无法达到预期工作的目标。例如幼儿园工会工作时只知道蒙头的一手抓，辨不清主次之分，再加工会是以组织的形式存在，没有强制性权利，就使得工会工作难以独立解决问题。 　　（三）法律意识相对薄弱 　　幼儿园工会的存在是为了保障幼儿园教育工作人员提供必要的保障。但是，由于幼儿园工作人员文化素质程度和教育制度的缺失，现今幼儿园工会整体法律意识不高，在维护工会合法权益的中往往感到无力，维护权利的能力低下，致使幼儿园工会在开展工作过程中处于被动地位，甚至使得工作无法进行。所以，当前幼儿园工会法律意识相对薄弱，不利于幼儿园日常的教育教学工作，阻碍着幼儿园教育目标的实现。 　　二、关于幼儿园工会工作创新发展的思考 　　幼儿园工会作为基层教育教学组织，是幼儿教学中的重要内容。对于当前幼儿园工会工作中存在的问题，有关人员应该充分认识到提高幼儿园工会工作发展的重要性，进行关于幼儿园工会工作创新发展思考，找出促进幼儿园工会工作创新发展措施。 　　（一）提高思想政治素质，提高问题解决能力 　　政治思想是指导工作的方向指标，也是幼儿园工会工作发展的灵魂，是工会干部素质中的关键。幼儿园工会领导干部的政治思想素质不仅表现在政治上、思想上、行动上以及坚持党的路线和指导上，而且还要紧紧把握工人阶级是领导阶级，幼儿园的教职工是幼儿园教育的主要力量，一旦离开教职工的支持和参加，幼儿园的教育工作就会无法进行，工会将一事无成。因此，幼儿园工会干部要牢牢遵循发展方针，始终着眼于职工是幼儿园的主题地位，不断学习和提高自身的工作能力。 　　（二）强化文化业务素质，认真履行工会职能 　　针对当前幼儿园工会工作存在的文化素质偏低的现象，工会的工作干部，要努力提高自身的文化业务素质，塑造优秀的人格魅力，掌握法律、政策等相关的知识，要树立刻苦钻研的精神，精通业务，掌握关于工会工作的基本理论知识。另一方面，还要熟悉工会的特点和工会职能，自觉贯彻工会的工作方针，同时，工会还要根据幼儿园教育发展的情况建立起独特的工会规章制度，将工会的工作和幼儿园的教学任务结合起来，才能促进工会工作的开展力度。 　　（三）提高法律意识，依法维护职工职能 　　法律是对社会秩序进行规范发展的规定，现今法律渗透到社会的各个领域。幼儿园工会要保证工会工作的有效进行，就必须提升法律意识。幼儿园工会是基层教育组织的工会，不但承担着民主管理工作的?责，而且还必须配合政府行为的行政管理，最主要的是还肩负着组织幼儿园职工的法律学习的义务。这些就要求幼儿园工会需要增强自身的法律意识，做到依法治会，依法维护职工的合法利益。 　　三、结束语： 　　现阶段幼儿园工会工作中依然存在许多问题，制约着幼儿园教育工作的发展，幼儿园工会工作中要辨清发展主流，及时找到工会工作的实际问题，加以解决。幼儿园工会工