人们对行政领导者服从是（）。A.对领导者合法权力服从.docVIP

人们对行政领导者的服从是（ ）。A.对领导者合法权力的服从B.对领导者个人的服从C.对领导集体的服从D.人身依附标准答案：A 韦伯认为，只有（ ）领导魅力才适宜作为现代行政组织体系的基础。A.传统型B.超凡型C.法理型D.经验型标准答案：C 下列表述正确的是（ ）。A.行政领导情境是行政领导环境的组成部分B.行政领导环境是行政领导情境的组成部分C.行政领导环境与行政领导情境基本等同D.行政领导环境与行政领导情境完全不同标准答案：B 赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过（ ）起作用的。A.领导者B.被领导者C.领导情境D.领导任务标准答案：B 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（ ）。A.纵向协调B.内部协调C.上行协调D.下行协调标准答案：A 下列属于领导用人艺术的是（ ）。A.限制潜能B.敢用新秀C.模糊权责D.不予授权标准答案：B 行政领导效能是通过行政领导活动体现出来的，对（ ）存在依赖性。A.行政领导环境B.行政领导主体C.行政领导效益D.行政领导效果标准答案：A 行政领导学是（ ）的分支学科。A.行政学B.领导学C.管理学D.行政管理学标准答案：D 下列不属于需要理论的是：（ ）A.马斯洛的需要层次理论B.埃尔德福的ERG理论C.成就导向理论D.赫茨伯格的双因素理论标准答案：C 结构理论认为，领导效能取决于（ ）。A.领导者特性B.组织特性C.群体特性D.领导活动特性标准答案：B 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（ ）。A.智囊系统B.信息系统C.执行系统D.监督系统标准答案：A （ ）是领导关系存在的前提。A.职位B.组织C.权力D.权利标准答案：B 领导环境发展的第一原则是（ ）。A.创新性B.开放性C.科学性D.多样性标准答案：C 我国领导体制最主要的弊端是：（ ）。A.组织结构设置不科学B.领导法规缺失C.领导素质不高D.权力过分集中标准答案：D 下列不属于行政被领导者特点的是：（ ）A.范围局限B.政治要求C.主体地位D.为所欲为标准答案：D 在与下级部门和所属人员协调时，下列做法不正确的是（ ）。A.经常通报信息和工作情况B.尊重下属的权益C.不顾下属的人格尊严D.经常深入调查研究标准答案：C 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（ ）。A.沟通艺术B.协调艺术C.决策艺术D.运筹艺术标准答案：B 下列不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（ ）。A.头脑风暴法B.回归分析法C.德尔菲法D.模拟决策法标准答案：D （ ）的领导权力是一种法理型的权力。A.原始社会B.转型社会C.现代社会D.传统社会标准答案：C 在领导活动中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中的基本关系是（ ）。A.领导者与被领导者之间的互动关系B.领导者与领导环境之间的互动关系C.被领导者与领导环境之间的互动关系D.领导者、被领导者与领导环境之间互动关系标准答案：A 领导风格理论认为领导行为由（ ）这两种最基本的行为组成。A.任务行为B.关系行为C.组织行为D.个人行为标准答案：A|B 赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（ ）三个重要方面。A.被领导者的能力与承诺准备情况B.领导风格C.领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格D.领导方法标准答案：A|B|C 战略环境分析要进行（ ）。A.外部环境分析B.社会环境分析C.组织资源分析D.组织结构分析标准答案：A|B|C|D 德尔菲法具有的特点为（ ）。A.匿名性B.多轮反馈沟通C.预测结果的统计特征D.会上畅所欲言标准答案：A|B|C 行政领导学的研究内容包括（ ）。A.行政领导规律B.行政领导原则C.行政领导体制D.行政领导环境标准答案：A|B|C|D 行政领导效能考评总的内容的原则包括（ ）。A.严肃认真原则B.客观公正原则C.民主公开原则D.贡献为主原则标准答案：A|B|C|D 领导艺术是领导者（ ）的综合反映。A.学识B.才能C.经验D.胆略标准答案：A|B|C|D 下列属于同级之间横向协调的是（ ）。A.上行协调B.下行协调C.信息协调D.工作协调标准答案：C|D 根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（ ）。A.充分授权B.不充分授权C.制约授权D.弹性授权标准答案：A|B|C|D 领导权力的主要内容包括（ ）。A.领导权力的主客体B.领导权力的性质C.领导权力的作用方式D.领导权力的目标标准答案：A|B|C|D 考评行政领导者的“绩”主要包括（ ）等方面。A.任务完成情况B.工作作风C.经济社会效益D.目标实现情况标准答案：A|C|D 行政领导协调的对象有（ ）。A.内部组织与外部环境B.组织中的部门C.部门中的上下级D.部门中的个人标准答案：A