第十一章 广聚贤才厚积薄发.docVIP

广聚贤才 厚积薄发 广发证券2010年总部暑期见习生招聘全面启动 广发证券2010年总部暑期见习生招聘全面启动，此次见习生招聘面向全国各大高校，共招聘20多个见习职位，需求总数50人，对于特别优秀的见习生将有优先被录取的机会。具体的职位、工作地点、需求人数以及岗位要求，您可以登录公司主页（广发网：） 国内首批综合类券商之一 国内第二批创新类券商之一 国内营业网点最多的券商之一 国内金融业首批博士后工作站 国内资本实力最雄厚的证券公司之一 我们 从1994年开始，稳居全国十大券商行列 广发证券1993年末设立公司，2001年改制为广发证券股份有限公司，2010年2月12日在深圳证券交易所上市（证券代码：000776）。 公司是国内首批综合类证券公司，2004年获创新试点资格。经营范围包括证券代理买卖、企业保荐与证券承销、客户资产管理、投资咨询与财务顾问、证券自营、股权直接投资等。 公司在成长过程中，通过自身积累发展和多次市场化收购兼并行动，规模不断扩大，主要经营指标多年来名列行业前茅，是中国市场最具影响力的证券公司之一。 公司在全国28个省、直辖市设立了共223家营业网点，规模居于全国前三名，旗下还控股广发华福、广发基金、广发期货、广发控股（香港）、广发信德等5 家子公司，并参股易方达基金管理公司，形成了跨越证券、基金、期货、股权投资领域的金融控股集团的架构。 公司是中国金融业首批获得国家人事部批准设立博士后工作站的企业，以其突出的人才优势，在资本市场上享有“博士军团”的美称。“知识图强、求实奉献”是公司的核心理念，“稳健经营、规范管理”是公司的经营原则。我们深喑，只有依靠一流的人才，才能创造一流的公司，现因业务发展，特面向社会诚聘英才。 广发网网址： 广发网手机网址： 全国统一客服电话：95575 证券代码：000776 职位说明 1、见习岗位 此次总部暑期见习招聘共涉及投资银行部、资本市场部、私募融资部、投资自营部、固定收益部、衍生产品部、客户服务部、市场营销部、机构客户部、办公室、人力资源管理部、风险管理部、稽核部、党群工作部等10多个部门20余个见习岗位。 2、需求人数：50人 3、招聘对象 名牌大学2011届全日制应届毕业生，硕士研究生（含）以上学历/job/index.html进行在线投递，暂不接收其它形式递交的简历。公司将于6月初开展简历筛选，届时将以电话的形式通知，请应聘者保持手机通畅。 注意事项：每位应聘人员只可以申请两个职位，若服从调剂的，请在应聘简历时注明；我司将优先审阅较早投递的简历，请有意向的同学尽快完成简历投递。 QA Q1：广发证券总部暑期见习生计划是怎样的？ A：广发证券总部暑期见习生计划作为公司人才储备的一项重要计划，已经连续开展多年，并凭借其规范的管理，赢得了广大学子的一致好评。许多学生通过暑期见习，对证券公司的业务有了更深的了解，为进入职场打下了良好的基础。此外，许多优秀的暑期见习生都通过该计划留在了公司工作。 Q2：广发证券2010年总部暑期见习生计划有无对见习生的培训？ A：公司将对2010年总部暑期见习生的培训计划包括： （1）一对一的跟踪辅导培训：帮助见习生熟悉见习岗位工作内容并掌握见习岗位工作技能； （2）不少于三天的集中培训：帮助见习生全面熟悉证券公司各项业务； （3）户外拓展培训：提升见习生的团队合作能力； （4）证券从业资格考试辅导培训：帮助见习生通过证券从业资格考试。 Q3：广发证券2010年总部暑期见习生计划的招聘流程是怎样的？ A：广发证券2010年总部暑期见习生计划的招聘流程分为以下几个阶段： （1）收集简历：2010年5月30日24:00前 （2）简历的筛选：2010年 5月下旬至6月上旬 （3）笔试、面试环节的考察：2010年6月上旬 （4）发放见习OFFR：2010年6月中旬 （5）见习：2010年7月-8月 Q4：如果错过广发证券的招聘电话通知怎么办？ A：广发证券2010年总部暑期见习生招聘的所有通知都会在我司网站实时公布。若因手机故障等原因错过我司的电话通知，可自行上广发网人才招聘专栏的“招聘进展公告”中查询，地址：/job/jobNotice.html，请已投简历的同学密切关注。 Q5：我是一名本科生，可以申请广发证券的暑期见习吗？ A：此次招聘以硕士研究生（含）以上学历为主，但对于特别优秀的本科生公司同样欢迎。 Q6：我是2012年春季毕业生，可以申请广发证券2010年总部暑期见习吗？ A：此次招聘的是2011届毕业生，对于2012年春季毕业生请参加公司明年（2011年）的暑期见习计划。 Q7：公司是否为外地见习生提供住宿？ A：公司将为在广州无固定住所的异地见习生提供免费住宿。见习地点在北京、上海、武汉等地的暂不提供住宿。 Q8：公司是否为见习生提供