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人才看得见人才 --------------------------------------------------------------------------------作者：青年文摘??人才看得见人才? ?某广告公司以高效率，高效益著称业内。据说其选拔人才的方法苛刻而奇特，但至今没有人知道细则。即使那些应聘落选者，对考试经历也是守口如瓶。刚毕业的我，决定去试一试。若能进这家公司，将是很光彩的。不料选拔过程很简单：第一轮，集合所有应聘人员来公司大会议室，指定一个题目，在规定时间内设计一件作品。所有考生都能按时完成任务，然后由专家组评审。当评审，当天下午即公布入围者名单。二轮考试在第二天下午。与昨天一样，也是在大会议室，指定一个题目，在规定时间内设计一件作品。不过应考生少了很多。我心中暗笑：专家组决定我们的命运，老一套了，没什么稀奇。果然，时间一到，收了卷子，全部送到另一间屋子，请专家组评审。不同的是，公司主考官要求我们等待，并送来午餐。不足两小时，十份作品皆评审完毕。主考官笑眯眯的进来了，将作品发还给原作者。然后说：“我们公司向来重视专家的意见，但作为一种艺术品，你们也为广告设计倾注了自己的灵感与心血，因此，专家的评分只占此轮考试的50%，另一半分数由你们相互评审。大家都有些吃惊。然后便按主考官要求，各自带作品上前台展示一次，另外9个人则在下边评分，并写简略评语。当然，彼此不准交换意见。考场出奇地安静。另外9个人中，至少有3人的作品令我叹服，我不得不怀着复杂的心情给了他们高分和好的评语。因为相信：专家的眼光不会比我差，我不能刻意去贬低别人……最终，我入选了，有点意外，更意外的是，令我叹服的那三个人中，只有一名入选！我简直怀疑专家组以及公司的眼光！但随后总裁与我们的首次谈话另我释然——最后十位考生，都是专家组眼中的佼佼者；而你们之间相互评审，更能证明自身的能力与素质。庸才看不见别人的才华，情有可原，看不见人才的人才，就很狭溢了。我们不仅需要人才，更需要那些彼此欣赏、相互协作、团结共进的人才。 UID 29? 帖子 545? 精华 44? 积分 814? 阅读权限 90? 在线时间 74 小时? 注册时间 2007-12-16? 最后登录 2008-3-2? 查看详细资料 引用 回复 TOP 耕耘使者 知己难求 UID 29? 帖子 545? 精华 44? 积分 814? 阅读权限 90? 在线时间 74 小时? 注册时间 2007-12-16? 个人信息 发短消息 加为好友 当前离线 3# 大 中 小 发表于 2007-12-18 02:30? 只看该作者 报刊杂志卷首美文 --------------------------------------------------------------------------------作者：转载??死路与活路一次，我到河边钓鱼，遇到一捕蟹老人，身背一个大蟹篓，但没有上盖。我出于好心，提醒老人说：“大伯，你的蟹篓忘了盖上。”老人慈祥地看了我一眼，说：“小伙子，谢谢你的好意。但我想告诉你：蟹篓可以不盖。要是有蟹爬出来，别的蟹就会把它钳住，结果谁都跑不掉。”有的人就很像蟹。记得某地发生大地震，有个小媒矿的工人谁也不甘落后，争先恐后往外挤。由于坑道口太小，把出口堵死了，结果谁也无法逃生。而在附近也有一个小煤矿，队长当时很镇定，他大声喊道：“大家不要挤一个一个来。”他自己并不急于逃生，而是留在后面指挥。结果２０多个矿工全都安全逃了出来，他自己也脱离了险境。生活往往就是这样：你不给别人活路，最终将会自断生路；你给别人机会，其实也等于给自己机会。? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?摘自６月８日《新华日报》作者杨楚民 任其挣扎朋友送给我一个蝴蝶的茧。据说那会变成一只紫色的美丽蝴蝶。一天，那蛹破了一个小口，我坐在桌子前，仔细地看着蝴蝶宝宝费力地挣扎着，想要破茧而出。好像母亲分娩一样，那个看不清形状的小生命折腾了好几个小时，还是没有什么进展。又过了一会，它好像筋疲力尽，停了下来。我决定帮它一把，于是把剩下的那部分剪开了一道口。小蝴蝶终于完全出来了。然而，它没有像我预料的那样展翅飞翔。它战战兢兢地抖动着一对皱巴巴的翅膀，身体还像一个肿肿的小虫。它始终没有飞起来。它一直在我的桌子上，带着那对紫色的、萎缩的翅膀和一个肿胀的身体哆嗦着蠕动，直到死亡的来临。后来，从朋友那里得知，正是我的好心和性急断送了蝴蝶美丽的生命。因为，自然设计的每一步都有其存在的意义。在蝴蝶破茧而出的挣扎中，它会把身体里多余的水分挤到翅膀里，这样，当它终于自由的那一刻，它才能