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员工入职登记表 填表日期： 年 月 日 姓名 身份证号 贴照片处 性别 邮编地址 年龄 身 高 体 重 民族 政治面貌 婚姻状况 最高 学历 技术职称 户口所在地 现家庭住址 学习情况 时 间 学校名称 专 业 取得文聘证书 个人特长 计算机等级 外语水平 联系方式 工 作 情 况 时 间 任职单位 职务 离职原因 应聘何职 待遇要求 社会实践 综合办意见 总经理审批 备注：自 月 日正式入职，试用期薪资 元，转正后薪资 元。 年 月 日 录用报到通知书 先生/女士： 一.对于您应聘本公司 一职，经复审后决定录用，请于 年 月 日 时，到本公司人事部门报道。 二.报到时应携带本人下列证件： 1.本人身份证 5.本市暂住证 2.毕业证书 6.上岗证 3.学位证书 7、简历一份 4.职称证书 7.一寸照 3 张 三.本公司规定新进员工考察期 一 星期，一个星期内离职者无薪酬，试用期 月试用合格后转为正式员工，并可签立正式劳动合同。（试用期离职者需提前一星期给公司行政部门打电话通知，未打电话通知公司行政部门又擅自离开者，不发薪酬。） 四.请务必按时报到，以便统一参加岗前培训，如不能按时报道我公司则认为您本人已作放弃，名额将由其他人员补充。 五.欢迎您即将成为本公司的一员，并预祝您在本公司工作愉快。如果您有疑惑或困难，请与公司综合办联系，电话：0991--2310806 特此通知 明达化工地质有限责任公司新疆分公司（章） 员工保守商业秘密协议书 甲方： 乙方： 职务： 身份证号： 甲方商业经营系统是甲方独有的知识产权。因乙方在工作中不可避免地接触到甲方有关商业秘密，根据国家有关法律，为保证甲方、乙方、甲方雇员以及“第三方受益人”的合法权益，先就甲方有关商业秘密保护及其它相关事宜，与乙方签订如下协议： 一、甲方商业秘密是指：不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术和经营的信息（包括但不限于书面、口头、磁盘、录像等等形式的各种资料信息）。 保守甲方商业秘密的范围：凡涉及甲方的业务、财务、资产、产品等状况的各种信息；各种技术、负债、客户、供应商、新站选址、公司前景等情况信息；各种技术、经营管理、培训资料（含本人笔录的）等信息；及其分支机构的有关贸易机密信息；从甲方获取的涉及甲方利益的其它保密信息和资料。 上述“获得”应解释为乙方直接、间接从甲方、甲方其它员工以及甲方曾经、正在和将来发生业务关系的任何第三方了解及/或获取的行为和在前述行为所知信息基础上乙方所引发之联想和推测行为。 二、乙方在职期间或在本协议规定的离职后，如有以下行为则视为侵权，均应承担法律责任： 1、乙方无论在何处以口头、书面、磁盘、录像或暗示他人等形式，泄露本协议所限资料和信息的行为；所谓“泄露”是指乙方采用直接、间接或明示、默示的方式，无论是出于故意、过失和意外，也无论是否需要通过有形、无形之媒介，使另一方感知及/或获取信息的行为。 2、未经甲方授权，擅自在公共媒体传播甲方商业秘密的行为； 3、乙方在职期间以顾问、业务指导为名或以其他途径将甲方未公开的商业秘密泄露他人，从中牟利的行为。 三、有下列情况之一的，乙方不属违反本协议： 1、非本人所为而信息流入公共领域的； 2、经甲方授权根据司法部门要求提供的有关信息； 3、本公司以外范围内获得的信息； 4、甲方以书面形式授权透露的信息。 四、乙方在使用甲方上述资料和信息时，未经甲方授权不得复印或转借他人。 五、甲乙双方解除、终止劳动合同或乙方离职时，乙方应立即将本人使用的各种资料（含备忘录、笔记、记录、报告、说明书、目录、价单或其它由本人掌管的各种信息资料及其复印件）一并交回（有清单的按清单交），并保证不向外界透露。 乙方向甲方自愿并不可撤销地郑重承诺和保证： 1、在双方雇用合同期满或因故终止后不从事引诱或试图引诱甲方的雇员成为甲方竞争对手的雇员之行