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特别说明:本宣导片所涉及“底薪”、“工资”均只为方便宣讲,为非正式用语。仅代指“训练津贴”和“岗位津贴” 。 10版基本法 初佣:891 训练津贴:800 达成津贴:123 合计:1814元 初佣:891 训练津贴:900 达成津贴:123 合计:1914元 11版基本法 保费642,折合业绩为731,合计5188元的业绩,收入将为: 初佣:1038元 训练津贴:1400元 超额奖金:175元 合计2613元 做了642元的保费却换来699的收入; 真正的挣得比干的多哦! 三年缴,年交保费45585元,折合业绩11719元那收入为: 初佣:7200*0.2+4519*0.25=2670元 超额奖:486元 训练津贴:2000元 合计:5156元 一单金裕让你提前享受到课长的底薪了! 八级收展员可以享受四级收展员岗位津贴 七级收展员可以享受五级收展员岗位津贴 六级收展员可以享受行销主任岗位津贴 提前让你享受高职级待遇! 10版基本法 初佣:1114 达成津贴:260 超额奖:32 岗位津贴:200 合计:1606元 初佣:1114 达成津贴:260 超额奖:32 训练津贴:1000 合计:2406元 11版基本法 注:如果无法达到2400以上业绩,而完成500的业绩责任额,则只能享受200底薪。 7-9月新人,一单万能收入提升了800元! 新人八级转正——增才奖600元 新人七级转正——增才奖800元 新人六级转正——增才奖1000元 新人获得高底薪的同时,增员人还可获得1000元增才奖 双赢! The end * *
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