贵州财经大学商务学院劳动与社会保障专业学生近几年就业调查方案设计..docVIP

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贵州财经大学商务学院劳动与社会保障专业学生近几年就业调查方案设计.

贵州财经大学商务学院劳动与社会保障专业学生近几年就业调查方案设计 目录 一、 前言 二、调查目标 三、调查类型 四、调查内容 五、调查地域 六、调查时间 七、调查对象 八、调查方法 九、调查队伍 十、调查经费(略) 十一、调查工作安排 十二、附调查问卷 一、 前言 中国改革开放30年,也是中国经济腾飞发展30年,在这其间,大学生更是突飞猛进。大学生也由过去的“天之骄子”变为现在的“无人问津”。自1999年大学扩招以来,我国高等教育进入了空间迅速的发展阶段,大学生就业问题日益突出,大学生就业成了一个重要且棘手的问题。大学生毕业后能否顺利进入社会,找到自己合适的位置,已成为各政府个教育部门和社会各界高度关注的热点话题。就业涉及民生,是“天下大事”,不仅关系到各人前途,影响到我国高等教育的发展,还关系到我国人力资源和经济发展状况的一件大事。面对当今的形势以及出现的问题,开展针对有关高校就业问题的深入研究,是摆在我国理论界和时间部门面前的一项重要而艰巨任务。通过对毕业生就业情况的调查,了解现阶段我专业学生就业难的原因背景,掌握近几年贵州财经大学商务学院劳动与社会保障专业的毕业生的就业情况,系统的分析劳动与社会保障专业的学生就业形势。在这些问题中可反映出当今我校教育的不足之处,以及制约高校毕业生就业难的一些因素。针对教学过程中以及就业过程中不足的问题提出解决方案,改革教育体系,使学生能受更好更有实际用处的教育,更好适应社会发展,推动当今教育的发展。 希望本次调查能引起高校在培养人才方面的反思,能让更多在校大学生看清就业趋势,努力为自己职业生涯打下坚实基础,能为大学生毕业后找工作的学生提供一定信息和给予一定就业帮助,最后希望本次调查有助于政府人事部门对高校毕业生就业政策的制定。 二、调查目的 本次调查意在了解我校劳动与社会保障近几年毕业生的就业观念,就业状况,择业的状况及问题,为更好地改进我校的教学教育,就业工作,有针对性的发挥教学计划调整,就业指导和服务作业。更好地为广大毕业生提供学习和查阅的资料,为他们今后的择业提供就业依据。 三、调查类型 针对近几年的社会保障专业毕业生进行抽样调查 四、调查内容 针对现阶段已经毕业的劳动与社会保障专业学生在就业中遇到的问题,就业情况,择业心理以及最终从事的等等一切过程中出现的状况及问题,进行分析和相关思考。 五、调查地域 贵州财经大学商务学院 六、调查时间 1、准备阶段:2014年9月20日--11月20日,问卷设计、收集资料等。 2、调查阶段:2014年11月21日--12月15日,问卷发放与填写、访谈等。 3、总结成文阶段:2014年12月16日--1月10日,资料汇总统计、数据处理分析、撰写调查报告与总结。 七、调查对象 贵州财经大学商务学院劳动与社会保障专业近几年毕业的部分学生 八、调查方法 访谈法,问卷法 九、调查队伍 组长:卢铭 副组长:彭佩、尹静 组员:吴桂勇、王婷、刘娥、孔维秀、耿波、刘凯、李仪、席健、薛娥、孙维、康孝淳、刘波、朱江、黄超 组员工作安排: 卢铭、孙维、彭佩、刘凯、李仪、席健,选题,问卷设计及制作 刘波、朱江康、孝淳、尹静、黄超、吴桂勇,问卷调查,问卷调查数据分析及资料整合 王婷、刘娥、孔维秀、耿波、薛娥,方案设计,调查报告撰写 十、调查经费 5000 十一、调查工作安排 1、选题 2、方案设计 3、问卷设计及制作 4、问卷调查 5、问卷调查数据分析及资料整合 6、调查报告撰写 十二、附调查问卷

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