2007级2008-2009学年度《就业指导与创业教育》考试题.docVIP

2007级2008-2009学年度 《就业指导与创业教育》考试题 （考试形式：开卷 考试时间：60分钟 满分：100分） 姓名 班别 学号 得分 一、单项选择题（每小题3分，共27分） 题 目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 答 案 1、 职业的特点是（ ） ①专业性 ②多样性 ③时代性 ④技术性 ⑤稳定性 A、①②③ B、①②③④ C、①②③④⑤ D、①②③⑤ 2、根据素质形成和发展的过程由低级到高级的层次性，可以把素质划分为（ ） ①生理素质 ②心理素质 ③社会文化素质 ④整体素质 A、①②③ B、①②④ C、①③④ D、②③④ 3、职业素质的构成有（ ） ①思想道德素质 ②科学文化素质 ③技术技能素质 ④生理、心理素质 A、①②③ B、①②③④ C、①③④ D、②③④ 4、（ ）是解决就业问题的根本出路 A、市场 B、国家 C劳动者 D、家庭 5、以下合同哪些是不平等合同（ ） ①模糊合同 ②不全合同 ③卖身合同 ④生死合同 A、①②③ B、①②④ C、①②③④ D、②③④ 6、自主就业途径有哪些？（ ） ①在城市自谋职业 ②在乡镇自谋职业 ③异地就业 ④他人协助就业 A、①②③ B、①②④ C、①②③④ D、②③④ 7、书写求职信应注意的事项有哪些（ ） ①有的放矢 ②言简意赅 ③重点突出 ④谦虚诚恳 ⑤整洁规范 A、①②③ B、①②③④ C、①②③④⑤ D①③④⑤ 8、通常所讲的创新是指（ ） ①科技创新 ②制度创新 ③意识创新 ④方法创新 A、①②③ B、②③④ C、①②③④ D、①③④ 9、收集信息的主要途径有（ ） ①利用信息网络 ②利用新闻媒体 ③利用已有的文献资料 ④社会调查 ⑤借助信息服务产业 ⑥聪社会活动和人际交往中收集信息 A、①②③ B、①②③④ C、①②③④⑤ D、①②③④⑤⑥ 二、名词解释（5分/每题，共20分） 1、职业 2、职业素质 3、劳动合同 4、市场调查 三、简答题（8分/每题，共32分） 1、职业的作用 2、职业生涯的意义 3、新型择业观念 4、求职面试时应注意的问题？（该题答满5点即可得满分） 四、论述题（21分） 面对就业难的现实，我们应该以什么心态对待？ 参考答案 一、单项选择题（每小题3分，共27分） 题 目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 答 案 C A B A C C C A D 二、名词解释（5分/每题，共20分） 1、职业P2：指人们从事的相对稳定的、有经济收入的专门类别的社会劳动； 2、职业素质P11：指劳动者在生理条件的基础上，通过专业（职业）教育（培训）、职业实践和自我完善等途径而形成和发展起来的，在职业活动中起着重要作用的内在的基本品质。 3、劳动合同P39：是求职者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 4、市场调查P91：就是运用科学的方法，通过各种途径、手段，有目的、有计划、系统而客观地收集、记录、整理和分析有关市场营销的现状及历史资料，预测其发展趋势，为企业经营决策和管理提出方案或建议，为企业决策者进行科学决策提供依据的活动。 三、简答题（8分/每题，共32分） 1、P3：（1）职业是人们谋生的手段；（2）职业是个性发展的舞台；（3）职业是为社会贡献的途径； 2、P22：（1）有利于明确个人的人生奋斗目标；（2）有利于个人更好地了解自己的实力和特长；（3）有利于早日确立职业方向，为职业学习提供动力，形成自觉学习的良好习惯；（4）有利于满足人生需求；（5）促进人的和谐发展。 3、P18-21:(1)树立自主择业的观念；（2）树立勇于面对竞争的观念；（3）树立到基层、农村去的观念；（4）树立先就业后择业的观念；（5）树立自主创业的观念； 4、P68：（1）不要没有自信；（2）不谈薪水；（3）不要冷场；(4)不要支配招聘人员及话题；(5)不要随意插话；(6)如果明确被告知因为某种原因不能被录用，不要应缠死磨；(7)不要与招聘人员“套近乎”；（8）不要当面询问面试结果；（9）不谈政治； 四、论述题（21分） P30面对就业难的现实，我们应该以正确的心态对待： 第一，应该更好地加强自身能力的培养，珍惜实习的机会而不应该把学校安排的实习做走过场，通过实习真正积累工作的经验和实际动手能力； 第二，要消除对就业问题一切不合实际的幻想，在面临就业问题的时候要能够以正确的态