各科室经济指标责任书.doc

各科室经济指标责任书 篇一：科室目标责任书 **县**局科室考核目标责 任 书 二ｏ一三年一月 **县**局科室考核目标责任书 为提升**科办公室的工作执行力，加强生态文明建设、四创两争、生态创建、绿色创建、 宁静创建、部门衔接、工作任务等各方面工作的管理，树立明确的工作目标，鞭策工作人员 在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态、弘扬正气，严格依照目标责任约束、激励自己， 严格按照以下目标完成工作任务。本责任书一式3份，分管领导、科长、责任人各执1份， 双方签字盖章后生效。考核单位：**科分管领导 ｜ 责任人：**科科长 ｜｜ 负责人（签字）： ｜ 责任人(签字)： 一、总体目标 加强领导，落实责任，建立高效的统一协调、分工负责、齐抓共管的工作机制，明确目 标责任，精心组织实施，狠抓工作落实。按照生态创建指标体系要求，认真组织开展国家（省 级）生态县、国家（省）级生态乡镇和省（市）级生态村（含涉农社区）创建工作，紧密结 合基层工作实际，细化分解目标任务，整合条块力量，加大投入力度，采取有力措施，全面 推进生态文明建设，建立健全创建国家生态县工作档案台帐，确保按时完成生态创建各项目 标任务。 二、考核奖惩 完成目标任务情况，考核结果将作为年度奖惩及干部职工工作业绩考核的依据。因工作落实不力，未按期完成目标任务，影响指标达标的，按照有关规定追究相关责任 人的责任。 三、主要工作任务 1.巩固市级生态村的创建成果；指导4个市级生态村创建省级生态村复核工作； 2.完成省级生态县的申报； 3.指导**乡镇申报省级生态乡镇的复核工作； 4.按省、市绿色创建的计划安排，继续开展我县绿色创建工作； 5.按市级宁静小区创建计划安排，做好宁静小区创建工作； 6.继续做好全县“六清六建”牵头工作； 7.继续配合市环保局做好“环保模范城市”的档案整理工作； 8.配合“四创两争”指挥部和“创文办”、“创卫办”、“创森办”、“创园办”做好“文明 县城”、“卫生县城”、“森林县城”、林县城”的档案整理工作； 9.及时做好省、市、局领导交办的各项工作任务。 “园篇二：医院科室目标责任书2010年目标责任书 一、指标评价 1.床位使用率≥85%。 (来自:WwW.CssY 书业 网:各科室经济指标责任书)2.术前平均住院日≤4天，平均住院天数≤12天。 3.甲级病案合格率≥90%，无丙级病历。 4.住院危重患者抢救成功率≥85%。 5.为重病人护理合格率≥95%。 6.院内感染率≤10%，院内感染漏报率≤20%，传染病报告率100%。 7.临床用血科学、合理、安全，成分输血＞90%以上。 8.急救物品完好率100%。 9.灭菌物品合格率100%。 10.所有死亡病例均进行死因登记报告率达到100%，及时率达100%。 二、医疗质量 1.建立科室医护质量考核管理办法，按月、季度、年度进行考核，并建立医疗质量考核 档案。 2.严格执行各项核心制度，医务人员知晓率100%。 3.对急诊患者先救治后缴费，施行首诊首科负责制。 4.认真执行分级护理制度、护理常规及技术操作规程。 5.开展单病种费用控制及临床路径管理工作（冠心病、原发性高血压、永久性起搏器安 装术、肺心病）。入组率≥50%。 6.积极开展院感监测，合格率≥95%。 7.处方合格率＞90%。 8.执行医学检验、医学影像检查互认制度，杜绝重复检查、不合理检查。 三、服务质量 1.“病人选择医生”、“医疗服务费用清单制”执行率100%。 2.认真落实医患沟通制度，手术，麻醉，特殊检查，特殊治疗履行患者告知住院患者告 知率100%。 3.患者满意度达90%以上。 4.妥善处理医疗纠纷，医疗投诉率低于1%。 5.人均门诊费用、人均住院费用（含医保）费用与上年增长应低于当地居民可支配收入 的增长幅度。 四、药学管理 1.药品收入占业务总收入的38%以下。 2.严格按照卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》使用抗生素选用品种及给药方案正确、 合理，并实行三级管理；每100张处方使用抗菌药物比例＜33%，住院患者抗菌药物使用率不 超过55%。 3.抗生素使用药敏试验细菌培养率达86%。 4.开展药物不良监测工作100% 5.临床用药不低于国家基本药物目录品种数量的80%。 五、科学管理 1.各项规章制度健全，下发文件保管完整。 2.开展应急演练2-3次。 3.考勤表齐全，全科出勤率95%以上，科务会、周会有记录，按时传达。 4.开展“大练兵、大比武、三基三严”考核人数达98%，合格率90%。 5.各类专业技术人员继续医学教育达到卫生厅要求学分。 6.及时上报科室发生的医疗纠