工作目标责任书模板.doc

工作目标责任书模板 篇一：工作责任状模版 二O一 三年 综合管理工作 责 任 状 xxxxxxx公司 二O一三年二月十八日 引言：目的 一、责任承诺 二、考核依据与组织 以xxxxxx公司年度工作目标与工作要求为依据。公司具体负责xxx部各项目标管理考核工作。 三、责任指标 （5-10项）是否设“一票否决”指标请各部门根据实际工作确定。 xxxxxx公司 总经理签名： xxxxxx公司xxx部 负责人签名： 二O一三年二月十八日 篇二：公司年度目标责任书模板 分子公司2014年度目标责任书（框架） 一、 完成以下经营指标（60分） 1、 指令性指标 （说明：（1）指承担的…指令性的工作指标； （2）…公司、…公司、…公司、……填写。） 2、 经营性指标 （1） 全年营业收入确保 万元。 （2） 全年净利润确保 万元。 （3） 回款率不低于 %。 （4） 管理费用不高于万元。 （说明：1、各分子公司填写； 2、每个经营指标应填写集团…年综合经营计划里会议提出的目标数字。 3、由财务部对各指标进行说明，其中对管理费用包含的科目作出界定，分子公司填写时可咨询 财务…部长。） 二、 企业管理（35分） 1、 制度化建设目标 （1） …… （2） …… （3） …… …… （说明：各分子公司根据自身经营管理工作需要和公司发展实际情况，制定出各公司年度内在完善管理制度、实现管理创新等公司化管理方面需要完成的工作目标，要求具体可操作、可衡量、易于考核。） 2、 质量管理 （1） …… （2） …… …… （说明：各分子公司根据自身经营方向和管理特点，制定出各公司年度内包括客户满意度、质量奖、合格率等方面的质量管理目标指标，要求可衡量、易于考核。） 3、 安全管理 （1） …… （2） …… …… （说明：各分子公司根据自身经营和生产特点，制定出各公司年度内安全生产、安全管理等的具体措施和安全管理目标，要求安全责任事故为零。） 4、 成本费用管理 （1） …… （2） …… …… （说明：各分子公司根据自身生产和经营管理特点，制定出各公司年度内在成本控制和费用管理方面的具体措施，要求措施具体，可操作、可衡量、易于考核。） 三、 信息报送、市场调研及交办任务（5分） 1、 全年上报经营及管理等方面信息不少于12篇。 2、 每月上报市场动态信息一篇。 3、 年度内完成市场调研报告一篇。 4、 完成城改办、集团交办的其他工作。 篇三：目标责任书模板 一、本目标责任书由公司和员工共同协商制订，认为通过努力能够完成，人力资源部按每月 指标跟踪考核，考核人根据目标责任书的奖惩条例进行 考核和兑现，责任人对每月的目标进行分解落实到本部门相关人员。 第 1 页 共 2 页 本责任书内容由人力资源闻负责解释，未尽事宜可参考岗位职责及公司相关制度。 公司代表签字： 责任人签字： 第 2 页 共 2 页 篇二：年度经营目标责任书(样本) d公司 年度经营目标责任书（参考） 为充分调动d公司高级管理人员积极性，确保d公司年度经营目标的实现，按照责、权、 利对等的原则，双方在平等的基础上签订 年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权 利和义务，甲乙双方应共同遵守。 一、目的 在完善d公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动d公司 经营管理人员积极性的同时，建立集团对d公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司 对子公司的有效监控，同时推动d公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向 发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动d 公司管理手段和经营风格的转变，增强d公司管理层的抗风险意识和能力。 二、 年经营考核年度期间：年01月01日至 年12月31日。 三、双方的权利和 义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙 方在经营过程中提供必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。 （二）乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规 定。 2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。 3、 乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市 场体系建设，提升营销管理水平，提高盈利能力。 4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。 5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）