请假扣除满勤.doc

请假扣除满勤 篇一：满勤奖的制度与规定 满勤奖的制度与规定 符合满勤奖必须达到以下要求： 1. 员工必须过试用期； 2. 正常上班（星期一到星期六）没有请假 的，国家法定节假日与公司原因休息除外； 3. 正常上班情况下迟到两次以上（不包括 两次），并且每次不能超过五分钟； 4. 星期天加班允许请假一天； 5. 正常上班加班允许请假一晚； 以上要求2014年5月1起实行2014年5月1日前只要正常上班（星期一到星期六）没有请假的均有满勤（节假日除外） 备注：此满勤制度只针对以下五人：杨志宝 、宣明芳、胡道银、胡金锋、汪国江 芜湖诚润汽车工业有限公司2014-5-6 篇二：满勤计算 关于2012-2013春季学期满勤的计算方法 全勤： 1、 无请假且无缺勤 +10分； +9分； 2、 请假1-2次且无缺勤 3、 请假3-4次 且无缺勤 +7分； 4、 请假5-6次且无缺勤 +5分； 5、 请假7-8次 且无缺勤 +3分； 备注： 1、请假超过9次（含9次），不加分也不扣分； 2、缺勤一次扣0.2分,迟到一次扣0.1分，并且无扣分上限； 3、以上所有加分均在无缺勤的情况成立. 篇三：员工满勤奖制度 员工满勤奖制度(初稿) 一、 目的 为更好地促进公司管理工作，规范内部人事管理制度，使员工勤于职务，提高员工的工作积极性和工作效率，完善内部奖惩管理规定及福利制度，公司特设立本制度。 满勤奖的申请、核实、发放、停止均依本制度执行。 二、 适用范围 本制度适用于公司一线员工。 三、 职权范围 1、 2、 财务部门负责满勤奖金的核发。 四、 满勤奖实施 1、 考勤管理 员工考勤表由各部门（分厂）考勤员根据考勤记录和实际情况负责登记；以公司上班时间（包含加班时间）为准。 2、 申领条件 第一条 凡是根据公司作息时间规定，月内上班达满勤者即月内应出勤天数全勤，均可获得满勤奖，但有下列行为者取消当月满勤奖； （1）、月内有请假行为者，不予享受满勤奖，即月内请假时间超过公司规定的公休假，凡是公司正常的统一的放假日，如停电、其它法定假日、带薪年休假、婚假和丧假圴视为正常出勤，不影响满勤奖的考评； （2）规定允许的（公）工伤假和工伤住院治疗假（一周内），不影响全勤奖； （3）单次迟到超过1小时者，不予享受全勤奖； （4）出现怠工、罢工者，取消当月满勤奖； （5）月内出现旷工者，不予享受全勤奖； （6）离岗、串岗者超过规定的时间，月内出现3次者，不予享受满勤奖。 第二条 没有出徒的员工没有满勤奖。 第三条 当月提出lt;lt;离职申请书》者，次月不计发放满勤奖。 五、 满勤奖核实 取消其当月满勤奖。 （1） 考勤表作假者； （2） 上班后，擅自离开工作场所者； （3） 工作时间内离开工作岗位、睡觉、闲聊、怠工及工作疏忽者。 六、 满勤奖发放 1、 满勤奖按月发放（如11月份的满勤奖于11月份的工资里发放，考勤依 据是10月25日—11月24日）。 2、 3、 审核完毕后，交财务部。 七、 满勤奖停发 当员工出现以下问题时，满勤奖停止计发： 当月处于停薪留职期员工或处于长期休假的员工，满勤奖励停发，待正式恢复工作，再参照公司满勤奖申领条件予以重新计发。 八、 附则 吉林圆方机械集团有限公司 2011年11月21日 1 / 1 1 / 1