集团公司董事长助理岗位责任.doc

集团公司董事长助理岗位责任 篇一：房地产集团董事长助理办公室部门及岗位职责 房地产集团董事长助理办公室部门及岗位职责 1 部门职责 1、配合好董事长对集团公司发展战略、体制、机制、规章制度的研究和修订工作； 2、配合董事长做好各产业集团的改革、整顿、整合的推进工作； 3、配合董事长做好社会资源的建立、维护和接待工作； 4、协助董事长对重大决策事项的实施进行督办； 5、协助董事长对集团各子公司领导班子越位让位和不作为进行监督； 6、协助董事长对经理层编制和下达计划的推进和督办工作； 7、协助董事长对整风工作进行检查、监督、调查研究和评估； 8、协助董事长抓好集团的各项改革管理工作； 9、负责把关董事长工作计划的研究、制定和安排； 10、根据董事长授权，对集团所属产业集团进行相关管理改革的调查研究与分析工作，为董事长决策提供依据； 11、在董事长移动办公和检查期间按照职责分工做好调查研究工作和对上一轮各级领导检查整改情况的复查和点评工作； 12、在董事长重大活动前配合调查研究工作； 13、负责对董事长讲话精神和会议纪要的审查工作； 14、负责董事长重要会议决议和讲话精神的落实督办； 15、负责收集、保管经营、生产、财务、人事、资金、物资、资 篇二：金煌控股集团董事长助理岗位职责 金煌控股集团董事长助理岗位职责 一、岗位职责 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、协调董事长及集团常务副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系； 4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络； 9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 10、协助董事长做好工作日程安排； 11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 二、岗位权限 1、代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力； 2、有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力； 3、有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。 三、工作细则 1、合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议； 2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作； 3、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 4、安排董事长的办公会议和专题会议； 5、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果； 6、对董事长日常工作提出合理化建议； 7、受董事长的委托参与各种会议、事务等； 8、负责董事长客人的接待工作； 9、做好董事长各项事务的保密工作； 10、对集团各部门及各分子公司负责人的绩效考核工作； 11、董事长热线接听，处理好客户的投诉工作； 12、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记录； 13、完成董事长临时交办的其他工作任务。 14、所有岗位职责范围内应当负责的工作，如果出现失职，即使制度未予制定，也可追究其必要的失职责任，具体处罚由董事长办公会研究后决定。 四、考核重点 1、执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性； 2、工作安排和(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:集团公司董事长助理岗位责任)回复的及时性； 3、拟写文件的及时性、完整性； 4、对各级管理人员工作关系协调的有效性。 篇三：特级建筑集团总经理助理岗位职责 总经理助理岗位职责 1、在总经理领导下负责企业管理工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理的授权范围内代表总经理进行日常专项工作、检查及调研等事务。 3、协助总经理做好各项管理工作并督促，检查落实贯彻执行情况。 4、负责总经理所需工作报告的编写，及负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理做好公司岗位职责、工作流程、工作标准、操作手册等管理制度的编制与修订工作。 6、协助总经理调查研究、了解公司经营、生产管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 7、负责做好重大文件的起草、发布。 8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 9、协助总经理负责本公司ERP等信息化系统的建设推