第五课第二框新时代的劳动者.pptVIP

我国大学生近几年的就业形势 从20世纪90年带开始，高校毕业生就业困难成为社会关注的重点问题。2000——2009年全国高校毕业生总人数分别为107万人、115万人、145万人、212.5万人、280万人、335万人、413万人、495万人、550万人、611万人。据人力资源部和社会保障部统计：2010年我国仅大学毕业生就有630万人，加上往年没有就业的大学生，2010年需要解决700万名大学生的就业问题。 4.如何解决就业问题？ 4.如何解决就业问题？ * * 自主导读： 1、劳动和就业的含义与意义。 2、我国当前的就业现状和形势。 3、就业现状的原因。 4、如何解决就业现状。 5、维护劳动者合法权益的原因和措施。 劳动者的成就 劳动者的成就 1、劳动的含义及其重要性 （1）什么叫劳动？ （2）劳动的重要性（意义） 从人类社会的角度来说，是人类文明进步发展的源泉。 从国家的角度来说，我国的劳动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献力量，都应该受到承认和尊重。 一、劳动和就业 “以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻” 李师傅自从下岗之后，一直拿着微薄的救济金在找工作，许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没找到工作。 思考： 1、人们为什么要就业？ 2、李师傅找不到工作的原因是什么？ 2、就业的意义 其次、（对劳动者来说） 首先、（对社会来说） 就业是民生之本，就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源。 有利于其实自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。 招聘市场里人山人海。 探究问题: 上述材料反映了什么问题？ 材料反映了我国劳动力资源丰富,但当前就业压力增大,就业形势十分严峻。 ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大； ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应； ③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。 就业形势严峻的原因： 面对严峻的就业形势,如何解决呢? 靠政府解决？ 靠劳动者自己解决？ (1).劳动者： A、转变就业观念，树立正确的择业、就业观。 a、要树立自主择业观 b、要树立竞争就业观 c、树立职业平等观 d、树立多种方式就业观 B、提高自身素质，努力自主创业 发挥优势，调动个人的生产积极性、创造性。 提高技能和素质，主动适应劳动力市场的需要 灵活选择就业方式，通过各种途径实现就业 ●大力发展经济，促进就业。（根本途径） ●实施积极的就业政策，鼓励、支持就业和再就业。 ●完善劳动力市场，改善劳动就业和自主创业环境。 （如:搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓励自主创业，完善社会保障体系等。） 2.国 家： 市场调节就业、政府促进就业、劳动者自主创业 我国解决就业问题的基本政策： 思考：要解决就业问题，作为国家和政府应当怎么办？ 案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。 小张的哪些合法权益受到了侵害？ 我国劳动者还享有哪些权利？ 1、我国劳动者的主要权利 ◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利； ◆休息、休假的权利； ◆获得劳动安全卫生保护的权利； ◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利； ◆法律规定的其他权利； 二、依法维护劳动者权益 2、为什么要保护劳动者权益？ （1）是社会主义制度的本质要求 （2）是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证 3、如何维护劳动者的合法权益 （1）（从国家角度）实施积极的就业政策，多渠道扩大就业，同时完善劳动合同制度，制定法律，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者的权益。 （3）（从个人角度）自觉履行劳动义务。----基础 依法签定劳动合同。----重要依据 当自己权益受到侵犯时通过合法途径维护 ---途径 增强维权意识，通过合法手段维护自身权益。 （2）（从企业角度）自觉遵守劳动法，增强法制意识和道德素质 协商 申请调解 可向人民法院诉讼 申请仲裁 不成 不成 不成 投诉 不成 合法途径维权 劳动光荣 就业 依法维护 劳动者权益 2、