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监理理论、招标投标
一监理组织机构的优缺点:
(1)直线式优点:具有结构简单,职责分明,权力集中,命令统一,决策迅速,指挥灵便,隶属关系明确。缺点:结构呆板,专业分工差,横向联系困难,对高层管理者要求太高。这种模式适用于技术简单、专业分工不细的中小型项目或大型项目的分级管理。
(2)职能式:适用于工作内容复杂,技术专业化强,管理分工较细的企业组织。其优点是能体现专业化分工的特点,人才资源分配方便,有利于发挥人员的专业特长,处理专门性问题水平高。缺点是在实际管理中易造成政出多门,责任不清,指令互相矛盾,协调困难。
(3)直线职能式:也称直线参谋式。这种模式综合了直线式和职能式的优点集中领导、统一指挥,便于人、财、物的调配,分工合理、任务明确、办事效率高;组织秩序井然,稳定性较高,能较好地发挥组织的整体效率。缺点是信息系统差,各部门之间、职能人员与指挥人员之间目标不易统一,易产生矛盾,因此组织机构应注意职能部门和指挥部门之间的协调,使组织迅速适应新的情况,步调一致。这种模式适用范围广泛。
(4).矩阵式:是现代大型项目管理中应用最为广泛的新型组织形式。这种组织形式将专业职能和项目职能有机结合起来,民挥专业职能部门横向联系优势和项目组织的纵向优势,形成了一种横向职能机构和纵向项目机构相交叉的“矩阵”型组织形式。最大优点:它能充分适应项目资源在时间、空间上投入的不均衡性,随时灵活地按时、按量、按比例投入或调出必要的人力、材料、设备、资金等资源;加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适用性;把上下左右集权与分权实行最优的结合,有利于解决复杂难题;容易沟通信息,强化协调、提高效率。缺点是权力纵横交叉,命令源不唯一,纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象;部门关系较为复杂,当纵横双方意见分歧时,纵向领导往往难以开展工作,当事者会更觉得无所适从;管理人员受双重领导,职责不清。因此,矩阵组织模式需要在水平和垂直方向有良好的沟通与协调配合,且对整个企业组织和项目组织的管理水平、工作效率和组织渠道的畅通都提出了较高的要求。此种模式适用于现代化大型复杂项目或多个同进进行的项目管理。
二、总监理工程师的主要职责和权限:
1.组织、领导、管理、监理机构全面工作;2.组织编写监理工作大纲;3.审批施工组织设计及施工总体计划;4.组织召开工地会议;5.发布开工令、暂停工令、复工令;6审批分包;7.审批索赔;8.审批工程变更;9.审批工程延期;10.审批期中证书;11.确定单价及费用的增加;12.参加交工、竣工验收13.安排缺陷责任期监理工作
三、总监办的主要职责:1.主持编制监理计划;2主持召开监理交底会,第一次工地会议;3按合同要求建立中心试验室;4.审批施工组织设计及总体进度计划、重要工程材料及混合料配合比;5.签发支付证书,合同工程开工令,单位、分部、分项合同工程的暂时停工令和复工令;6.审核变更单价和总额以及延期和费用索赔;7.协助建设单位审查交(竣)工验收申请,评定工程质量;8.组织编写监理月报,编制竣工文件,编写监理工作报告;9.按合同组织并管理各驻地所有的监理工作。
四、招标的主要内容:1.成立招标工作小组;2.编制招标文件;3.编制标底;4.发布招标公告和资格预审公告;5.投标单位资格预审;6.发售招标文件;7.组织现场勘察和招标答疑;8.接受投标文件;9.开标、评标;10.确定中标单位;11.发出在标通知书;12.签定承发包合同。
五、公路工程施工监理招标文件的主要内容:1.投标邀请书;2.投标人须知;3.资格审查要求及文件格式;4.监理合同条款;5.适用投标项目标准、规程、规范;6.对投标监理企业的业务能力、资质等级及交通和办公设施的要求;7.根据招标对象是总监办还是驻地办,提出对投入现场监理人员、监理设施最低要求;8.是否接受联合体投标;9.各级监理机构的职责分工;10.投标文件格式;11.评标标准和办法。
六、监理计划:1.明确监理工作目标、依据、范围和内容;2.监理机构各部门岗位职责;3.监理人员设备及进退场计划;4.监理工作方案;5.监理工作制度;6.监理工作程序及表格;7.监理设施等
七、监理细则:根据已批复的监理计划明确监理工作重点、难点、监理工作流程、控制要点及目标值、监理工作的方法和措施等内容。
八、监理工作报告的内容:工程基本情况;监理机构及工作走上时间;投入的监理人员、设施;关于工程质量、安全、环保、费用、进度监理及合同管理执行情况;分项、分部、单位工程质量评估;工程费用分析;工程建设中存在质量问题处理意见和建议。
九、问题1监理工程师应熟悉的主要资料有哪些?1.监理人员应熟悉合同文件;2.了解现场用地占有权和使用权的解决情况;3.核查设计图纸;复核定线数据;制订监理程序;审查承包人的自检系统;落实承包人的
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