职场第二册译文.docVIP

第一单元 TEXT A 五种必定搞砸面试的做法 无论这是你的第一次面试，还是你无数次面试中的一次，你都有可能搞砸它。即使是最有经验的面试者也经历过失败的面试，最后只得垂头丧气地离开。雇主们知道面试者的压力很大，而且也知道压力会使他们犯错。但是，有些事会立刻引起雇主们的反感，从而毁掉你受雇佣的机会，不管你拥有多么优秀的简历。 每个人都有一定的习惯动作，这是很正常的，但是在面试时你应该尽量克制这些习惯动作。因为紧张而咬指甲不会产生多大的危害，但是挖鼻子或扣弄身体其他部位就最好不要做了。你自己可能并没有意识到你有这些坏习惯，所以你可以同朋友或家人练习一下面试过程，让他们帮你指出这些坏习惯，这样你就能在真正面试时避免了。 避免口出恶言和抱怨之前的雇主，即使是那些的确是造成你离开上一份工作的原因。责怪他人并不会使你增色，只会制造出你是个不好相处的雇员的形象。提前想好一些原因，用来回答面试官问及的关于你上一份工作的问题。简单地回答上份工作不适合你其实就行了。 弄错面试官的名字和职位会冒犯他，所以绝对不会给你的面试加分。如果你不确定他的名字和职位，最好就别提。没有必要总是给自己增加额外的压力，只要集中精力保持冷静和保持对自身的控制就好。 没什么比面试时迟到能给人更坏的印象了 - 因为迟到会显得你缺少责任感和缺乏工作热情。要做到至少提前十五分钟到达，而且如果你不确定面试的具体位置，最好留出充足的富裕时间。 在一些情况下，意料之外的事情可能会使你迟到或无法参加面试，这种情况雇主也会理解。但是真正使他们反感的是，你并没有及时通知他们，否则他们可以重新和你约定时间面试或者在等你时继续其他工作。所以，如果你在高速公路上遇到事故或家庭成员生病，打电话给面试官并道歉，跟他们解释你的情况并重新约定面试时间。谨记一定要确保他们知道你对这份工作很感兴趣，并且对事情发生在这个不幸的时候表示遗憾。 自信是个好品质，能是帮助你在面试中获得杰出表现，但自大就该另当别论。自大会使一个本来很可能雇佣你的雇主放弃雇用你，因为自大会使你显得难以管理和不容易遵循指令。面试过程中一定要保持热切和注意力集中，而且要和面试官进行眼神交流，以显示你在听。 一定不要使用粗俗的语言或表达出矛盾的观点 - 在面试室里面和外面都不要。一旦被录用你有大把的时间做这些事。 TEXT B 充满挑战性的中国就业市场 当切尔西蔡今年（2008年）从大学毕业时，她并没有想到就业市场会如此令人沮丧。在过去的三个月里，蔡，一名上海交通大学的毕业生，已经向不同的公司寄出了50份简历，并成功取得与其中七家面试的机会。她参加了校园招聘会，与成千上万的毕业生竞争由一些公司提供的极少的工作岗位。目前为止，蔡，一个食品科学与工程专业毕业生，已经接到一家专门生产味精的公司的录用通知，录用她做科研助理，但蔡因该公司给出的月薪2500太低而不予理睬。 蔡现在正在等一家国有的有机食品生产公司的消息，她最近刚刚参加完这家公司的面试，但是，蔡同许多同龄人一样，感到越来越心情沮丧。 “我受够了找工作之苦。我每天都向外寄简历，却得不到回复，失望一个接一个的来，我走出学校的时候并没想到会是现在这样。”蔡说。 尽管蔡的成绩和相关测试分数都很优秀，但是她还是很担心自己不够格。“一开始，我还没找工作的时候，我很自信而且认为自己会做得很好，但是现在我认为自己并不像我想的那样有资格。竞争实在是太激烈了。”她说。 蔡是国内今年面临毕业的610万大学生中的一名，今年的毕业生总数相比2008年的560万有所增加，达到了2000年的6倍。政府方面预言，到2011年，这个数字会达到760万。大学毕业生面临找工作困难这一问题已经很多年了。这一问题的出现并不仅仅是因为经济衰退和毕业生人数太过庞大，而是由许多因素造成的。 首先，不仅由于经济衰退工作岗位逐渐变少，而且与往年相比，大范围的裁员使得更多有工作经验的劳动者重回劳动力市场，与无工作经验的毕业生竞争同样的工作。 第二，工业产业市场往往需要大量的教育水平和技术相对较低的工人，从而能够给付更低的薪水。中国近年来百分之九到百分之十的经济增长来于的工业产业录用的技术技能较低的劳动者，而不是大学毕业生。整个国家的工业产业结构并不能吸纳如此多的大学毕业生，相反对于流动工人的需求更大一些。 第三，整个国家的东部沿海地区、中部内陆地区及西部地区的发展水平差别很大。大多数毕业生涌向中国东部地区的大城市寻找工作，然而这些大城市的劳动力市场已经相对饱和。 多年来，为年轻大学毕业生群体制造足够的工作机会，一直是这个国家的最高决策者们关注的主要问题。自1999年以来，中国大学毕业生人数以每年大约百分之三十的增长率增长；因此，劳动力市场的工作供应已经无法跟上每年进入劳动力市场的毕业生的上升速度。 第二单元 TEXT A 项目策划