班主任安全培训课件
* 双方辩论的焦点主要集中在被告方里是否有体罚行为,校方是否疏于管理,原告是否原来就有病,即便有体罚行为,其行为与原告病情有无因果关系上。 法院一审认为,被告方里在履行教育职责过程中,对违纪的学生未采用恰当的、合理的方式进行教育,却以违纪为由对学生周小安进行体罚,并由于间接导致原告的精神病发生,主观上存在过错,依法应承担相应的民事责任。 老师的行为应认定为教学职务行为,应由负责对教师管理的学校对外承担赔偿责任。 * 讨 论 教师体罚间接导致了学生的精神分裂,本身教师的体罚行为有悖于教育正常行为,虽体罚当时未造成严重后果,但是却带来了精神上的压力,是致学生精神分离其中一个原因。 体罚的范围很广,凡是致学生身体、心理伤害的行为均可定位为体罚。 体罚行为违反《教育法》《未成年人保护法》,也受《民法通则》规范。 教师是学校的雇员,其行为为教学职务行为,学校为第一责任人。 * 案例5:一根教鞭管理不善 实验小学赔偿八万 原告王某和被告丁某均系实小同班学生,被告丁某系该班班长。 2003年7月7日,该班在上体育课时,课任老师让学生在教室内复习,因课堂秩序混乱,老师让班长丁某维持课堂秩序,丁某即拿起放在讲桌下的教鞭(竹棍)站到讲台前维持秩序。 因学生王某不遵守课堂纪律,丁某即让王某站到讲台前并用教鞭敲打王某头部,所持教鞭不慎刺伤王某左眼,导致王某左眼球下方肿起一个小肉球。 事故
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