原创力文档- 6
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- 2017-07-07 发布于浙江
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如何挖掘年度培训需求？
前言：
又到年底
培训计划出炉时
需求怎么办？
预算哪里来？
培训师：苏平 2
您会选择下面的方式吗？
1、由员工决定应该接受哪些培训
2、依据胜仸力模型来做需求分析
3、根据课程资源菜单，确定培训需求
4、根据市场上流行的课程，确定培训需求
培训师：苏平 3
困惑
需求取舍
培训 难
针对性弱
问卷汇总 被动汇总
无交集
培训师：苏平培训师：苏平
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