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高校农民工生存状态和和高校互动摘 要：高校农民工的生存状态既体现出群体共性，也凸显了特殊生存环境下的个性；其生存空间在改革浪潮中逐步扩大，但同时受到传统体制的制约，从中映射出中国高校改革的缓慢、艰难历程。而两者之互动关系，又反映出其间相容与相斥的两面性 关键词：农民工；生存状态；生存空间 中图分类号：C915　文献标识码：A　文章编号：1004―1605(XX年的访谈式问卷调查。其中共发放调查问卷XX年龄和文化结构并汇总成表一： 从表中可以看出，自谋职业者和保安人员的年龄和文化结构较为合理，这主要是市场化动作的结果。如保安人员的招聘，无论是用人单位自行招募的“内保”还是保安公司统一聘用的“外保”，均对身高、年龄、文化程度等有一定要求。其他两类人员，由于众所周知的原因，其吃苦耐劳精神和可靠性成为重要考量，故年龄跨度较大，文化程度普遍偏低，多数只有小学文化。在我们随机抽取的样本中，53．8％的食堂工处于30一45岁这一年龄段，而清洁工大部分为40一50岁的家庭主妇。这两个群体的自身状况，彰显了缺乏竞争力的农民生活的艰辛：在既无技术和学历资质又失去年龄优势的前提下，只能靠纯体力劳动维持生计 高校农民工的劳动时间和报酬，为本次调查重点，亦将其汇总成表： 与其他三个群体相比，自谋职业者在工作时日与收入方面的差异，可谓转型时期高校两种体制并存的反映。因自谋职业者的收入与其劳动付出和效益呈正相关，故工作中的全心投入成为必然选择。工作时间的安排虽有完全自主权，但他们对自己要求近乎苛刻，一般不安排假日，休息时间较少。而高校市场的开放不完全性，又决定了该群体通常能够获得稳定、可观的收入，成为高校农民工中令人羡慕的对象 食堂农民工同样非常辛苦，一般凌晨4点就开始工作，晚上7点左右才能收工，但其收入与前者无法相提并论，且内部分配的差距也较为明显。其中，技术、在校工作时间、与主管的关系，为影响该群体收入的三大因素。调查显示，食堂工最高月收入只有800元，而能享受此待遇的还主要是“大工”，即有一定技术和经验的大锅菜厨师，其人数仅占该群体总数的5．7％；近一半即47．1％的食堂工月收入在400元到600元之间；而收入在300元以下的“小工”占到10．3％，低于市区(二类地区)最低月工资370元的标准。尽管如此，该工种对于只能靠出苦力为生的农民来说仍有较强的吸引力：其一，食宿免费，尽管住宿条件差强人意，但伙食较佳；第二，固定的工资晋升制，一般每2年提升一级(100元)；其三，随着技术的增进和人际网络的拓展，荣升为“大工”的可能是存在的；实力继续增强后，可以在校内开一爿小吃部，上升到自谋职业阶层 清洁工工作时间最短，相应报酬最低。但该工种对学校周围无其他生计的家庭妇女来说仍有一定的吸引力：一是来去自由，无需缴纳押金和抵押证件，只要管理员首肯，挂个名即可来工作，且按日计酬，这项工作便成为不少人的临时生计；二是工作相对自由，校方对工作起止时间没有硬性规定，故“到学校干活也不耽误家里的活”；三是虽然名义工资不高，但工作之便拣些可回收的废弃物出售，聊以贴补。相对而言，保安人员工作较为辛苦，工资相对固定，但无其他贴补，故其流动性最高 总体上看，其消费性支出与收入基本上成正比。在饮食消费方面，除食堂工这一特殊群体外，自谋职业者相对最优化。他们举家生活在一起，几乎每天餐桌上都有肉食。居住条件也堪称最佳。随机抽查的XX年来，农民工一步步渗入高校并逐步与其结成利益共同体。他们的介入是高校发展的结果，而他们的生存空间又与高校改革的命运息息相关。总体上看，二者之间既保持着相互依存的均衡关系，同时也存在体制性壁垒以及在此基础上的摩擦与矛盾，其中前者居主导地位 在改革大潮中，高校逐步成为转移农村剩余劳动力、提高农民素质和加快农业现代化步伐的重要基地，其作用具体表现在如下四个方面：第一，高校为进城农民工直接提供了大量就业机会。借用秦晖教授的说法，中国农村面临的所有复杂问题中，最难解决的就是农民的非农化就业。在解决这一世纪性难题方面，高校的作用无疑不容忽视。高校后勤市场化取向的改革，特别是XX年代末的高校大扩招，在建筑、商业、餐饮、绿化、保洁、物业管理领域，为周边农村剩余劳动力的非农化转移提供了历史性机遇，并在一定程度上缓解了社会就业压力。中国高校对农民工的容纳量，目前尚无完整的统计数据，只能从公开的信息中作一粗略判断。据《中国青年报》报道，在本世纪初高校后勤社会化改革中，华中科技大和西安交大为社会提供的就业岗位分别达800和1500多个，扣除城市居民参与率并考虑农民工的历史状态，两校农民工的总数应在XX年轻的打工者，而对于那些年长者来说，高校最大的吸引力莫过于能为子女提供一流的学习环境。一些人坦承，到该校工作主要是考虑孩子读书的环境和条件。这种