浙江财经学院东方学院.pdfVIP

浙江财经大学东方学院2014届毕业生就业质量年度报告 1 浙江财经大学东方学院2014届毕业生就业质量年度报告 目录 一、毕业生就业基本情况2 1．毕业生规模和就业率2 2．毕业生生源结构2 3．毕业生总体就业流向4 4.各专业就业率4 二、毕业生就业状况相关分析5 1．用人单位来校招聘情况5 2．毕业生签约情况6 3．毕业生升学情况8 4．基层就业情况8 5．自主创业情况8 三、促进毕业生就业的工作举措9 1．坚持 “一把手”工程和 “全员工程”，实现就业工作 “四到位”9 2．实施多元化的教肓，不断完善就业指导服务体系10 3．开展创业教育，更好地以创业带动就业12 4．强化以人为本，实施多元化就业帮扶13 5．积极开拓就业市场，不断完善就业信息化建设14 6．开展主题教育，引导毕业生迈好就业第一步14 7．着力实施 “就业引导工程”，全面提高毕业生的就业能力15 四、就业工作对教育教学的反馈17 1．注重过程互动，建立就业反馈招生和人才培养的有效机制17 2．深入推进校外实习实践基地建设，不断扩大校企合作的深度和广度18 3．促进教学相长，听取毕业生和用人单位对教育教学的反馈建议18 4.强化实践教学，提升学生实践能力19 5.加强创业教育，以创业带动就业19 五、对2015届工作的趋势研判和展望19 1.持续保持高就业率和高就业质量19 2.用人单位招聘方式调整，需求总数保持稳中有升态势20 3.就业工作重心将从面上推动到点上拓展转变21 1 浙江财经大学东方学院2014届毕业生就业质量年度报告 浙江财经大学东方学院2014年度毕业生就业质量报告 浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准设 立，2004年经国家教育部批准和确认的独立学院，是一所以经 济、管理学科为主体，经、管、文、艺、法、理、工多学科发展 的教学型本科院校。学院顺应浙江经济和社会发展需要，设置社 会需求前景看好的专业。努力构建起 按社会需求设专业，按学‡ 科打基础，按就业设模块，使学生横向可转移、纵向可提升• 的 本科培养体系。为进一步建立健全毕业生就业状况反馈机制，不 断改进人才培养模式，有效回应社会关切，按照教育部 《关于做 好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学 〔2013〕14号）精神，及浙江省教育厅相关文件要求，学院积 极实施就业引导工程、完善就业指导服务体系，认真做好毕业生 就业指导和服务工作。经过全体师生的共同努力，学院2014年 毕业生就业工作圆满完成了预期目标，学生的就业质量进一步提 升。现将《浙江财经大学东方学院2014年毕业生就业质量年度 报告》予以发布。 一、毕业生就业基本情况 1．毕业生规模和就业率 学院2014届毕业生共计 2150人，比2013届增长4.88%。 截至2014年12月10 日，全校总体就业率为97.26%，就业率继 续保持较高水平。 2 浙江财经大学东方学院2014届毕业生就业质量年度报告 2．毕业生生源结构 学科分布：学院2014届毕业生分布在经济学、管理学、文 学、法学、理学、工学6个学科门类，其中，管理学学科毕业生 人数最多，为1082人，占毕业生总数的50.32% ，经济学学科 465人，占21.63%，文学学科393人，占18.28%，理学学科75 人，占3.49%，法学学科85人，占3.95%，工学学科50人，占 2.33%。2014届毕业生学科分布详见图 1。 图1 2014届毕业生学科分布 （单位：人） 院系分布:学院2014届毕业生分布