工作性质描述动词和形容词全集(想升官先学写文档,这个东西超好).docxVIP

Accountable应负责任的（形容词）为其行动或决定作出解释和对行动或决定的结果承担责任的状态。责任是一项工作最终的可测量的影响。一位员工应为一定的结果承担责任的程度决定于：﹡其行动的自由度（例如：对人事或工作步骤进行控制和指导的程度）。﹡该项工作对最终结果的影响程度（例如：在职者个人对最终结果的影响程度）和量化后的岗位的重要性。比如：（把该岗位能最明显或最基本影响到的范围的影响程度用货币量的方式表现出来）。Act行动（动词）做某事；扮演……角色；执行行动、实行或以明确的形式行使职责，代替某人供职或代替某事物起作用；引起、产生效果、履行职责、以……的身份供职、担任或代理。例如：执行副总裁在总裁缺席的情况下，可但任总裁以在机构的日常总体运作中保持最高层管理的连续性。在职者动的自由是该在职者在没有上级个人或组织的控制和指引的情况下，被授权作决定的程度。行动的自主权涉及从直接、详细的指示和密切的坚督到最高管理层（一个组织的主要的管理办公室或执行主管）的一般指引的各种情况。Administer管理（动词）坚督和执行与总体政策和程序有关的管理的细节，保证政策和计划的执行。遮学术或健康服务的环境中，管理人员可能是一个高级经理，他在考虑了与组织的运行和进步有关的所有力量（竞争力、技术力量和与政府的关系等）之后，制定组织或其主要部门之一的综合目标。在行业业务环境中，管理人一般管理具体的经营事务