2016年企业形势任务教育.pptVIP

我们崇尚相对公平的环境 ——什么是公平？ 不是竞争，是拼爹 ！ 正式工的贡献大在哪？ 你觉得这样合理吗？ 我们崇尚相对公平的环境 !——什么是公平？ 公平意味着处理事情要合情合理，不偏袒哪一方，不偏袒某个人，即参与团队合作的每个人承担他应分担的责任，得到他应得的利益。 我们崇尚相对公平的环境 !——什么是公平？ 政府提出“市场在资源配置中起决定性作用”， 也是一种崇尚公平。 党中央号召走群众路线， 是一种崇尚公平。 国企改革，打破垄断， 是一种崇尚公平。 我们崇尚相对公平的环境 !——企业需要公平 只有公平才能保障通过诚实劳动得到自己的利益。 付出——才是收获的唯一前提 我们崇尚相对公平的环境 !——企业需要公平 《劳动合同法》 第十九条（三）款规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的”。 第十九条（九）款规定：“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”。 用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 公平是在比较中产生的！ 假如一个人承担的少于应该承担的责任，或获得了多于应得的利益，人们就会认为不公平。 我们崇尚相对公平的环境 !——企业需要公平 （1）公平是企业稳定的