毕业论文格式规范.pptVIP

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毕业论文格式标准 前置部分 主体部分 页眉和页脚 关于页眉: 首页和目录不设页眉 正文的页眉 过程管理材料页眉   过程管理材料目录页不设页眉   有过程管理材料标题的这一页不设页眉   过程管理材料的页眉没有下划线 如何为不同章节设置页眉 步骤1:输入页眉页脚 步骤2:插入分隔符 步骤3:在页眉和页脚栏选择链接到前一个 步骤4:输入页眉内容 如何去掉页眉上的横线? 打开页眉页脚,选择:编辑-清除-格式 如何为不同页面设置页脚 步骤1:插入分隔符 步骤2:选择插入页码,在页码格式中选择起始页码 论文排版 自动生成标题 格式刷 其他需注意的格式 过程管理材料9-4(毕业设计外文翻译部分:  译文要加框  原文不加框 区分半脚与全脚:标题的括号用全脚 绘图、插入表格 作业 自己找一篇文章,按照毕业论文格式要求设置格式,要求: 有封面(按毕业设计封面要求填上相关信息) 有目录(要求自动生成目录) 输入页眉页脚(按论文格式要求) 其它:字体、行间距、页边距等都要符合格式要求 传到FTP上(用户名SYW2),文档名称统一为:姓名+学号,打印稿 * * 经管学院:沈漪文 2011年6月 封面 目录页 中文摘要 关键词 英文摘要 关键词 过程管理材料目录页 (宋体一号,加粗居中) 其它宋体小三号 封面 本科生毕业设计(论文) ( 2010届 ) 题 目:    × × ×   学 院: (全称) 专 业: ( 全称) 学生姓名: 学号: (全号) 指导教师: 职称:教授/讲师 合作导师: 职称:教授/讲师 完成时间: 20 年 月 日 成 绩: (五级制) (宋体小一,加粗居中)   浙江师范大学本科毕业设计(论文)正文 目录 摘要 英文摘要 前言 一 × × × 二 × × ×  (一) × × ×   1  × × ×   2  × × × …………… 参考文献 宋体三号,加粗居中 目录 宋体小二号,加粗居中 其它宋体小四 基于平衡计分卡的中小企业业绩评价体系研究 **学院  **专业  学生姓名(学号) 指导老师:姓名(职称)    中文摘要:业绩评价对企业的经营起着导向性的作用,直接关系到企业核心竞争力的形成和保持,影响着企业的生存和发展。平衡计分卡的基本指导思想是以企业战略为核心,实现财务指标与非财务指标、长期目标与短期目标、外部和内部、结果和过程的平衡,使企业最终实现均衡发展,实现企业目标、部门目标和员工个人目标的一致和协调。本文以提高中小企业绩效管理为切入点,对平衡计分卡在中小企业绩效管理中的应用做了有益探讨。 关键词:平衡计分卡;业绩评价指标;业绩评价体系 1 不超过300字 中文摘要 宋体五号 以提供论文内容梗概为目的, 不加评论和补充解释,简明、确切地记述论文的主要内容。 宋体二号加粗 宋体四号 黑体五号加粗 关键词 3-5个 分号隔开 结尾不加标点 宋体五号 反映论文主要内容; 在论文中出现次数最多;   在题目及摘要中都出现;为编制主题索引使用。 黑体五号加粗 基于平衡计分卡的中小企业业绩评价体系研究 **学院  **专业  学生姓名(学号) 指导老师:姓名(职称)    中文摘要:业绩评价对企业的经营起着导向性的作用,直接关系到企业核心竞争力的形成和保持,影响着企业的生存和发展。平衡计分卡的基本指导思想是以企业战略为核心,实现财务指标与非财务指标、长期目标与短期目标、外部和内部、结果和过程的平衡,使企业最终实现均衡发展,实现企业目标、部门目标和员工个人目标的一致和协调。本文以提高中小企业绩效管理为切入点,对平衡计分卡在中小企业绩效管理中的应用做了有益探讨。 关键词:平衡计分卡;业绩评价指标;业绩评价体系 1 英文摘要与关键词  Based on Balan

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