民族与社会第九讲人口迁移与族群关系.ppt

民族与社会第九讲. 人口迁移与族群关系 马戎 北京大学 社会学系 社会学人类学研究所 2004 人口迁移如何影响族群关系？ 每个族群都有自己的发源地和活动地域范围。 人类社会中各个族群的形成都是一个复杂和漫长的发展过程。以最基础的社会组织（如血缘家族、社群、部落）为纽带，人们居住并活动在一个相对固定的地域范围中。在人类进化的初期，各个小群体都占据并守护各自的采集和狩猎“领地”，这与动物群体（如猴群）划分自己“势力范围”的行为与规则是相似的。 通过其成员之间的长期共同生活，形成了在交谈语言、生活习俗、社会组织、亲属制度、经济活动等方面具有共同特征的群体，逐步建立了群体成员之间的相互认同，这种认同感在与其他族群的交往过程中逐步明确和强化，这些彼此认同的群体成员最后逐步形成为一个个独立的族群，每个族群都有自己的发源地和活动地域范围。 一．人口迁移对族群形成和族群关系的影响 世界范围的人口迁移 美国历史上的人口迁移 16世纪以来世界人口迁移 ? 海外华人分布? 1．人口迁移与族群的形成 2．人口迁移对迁入地自然资源分配的影响 人口迁移对迁入地自然资源分配的影响 在内蒙古的半农半牧区，移民问题与族群关系、农牧关系这另外两组矛盾实际上是重合的：本地户作为本地的（原有）居民，与当地的土地资源状况、文化传统、社会发展历史是结合在一起的；但是赤峰地区的本地居民又基本上是蒙古族；而且他们又都是牧民，传统的经济活动是畜牧业，而移民又多是汉族农民。所以就构成这样三组相对重合的矛盾 3．迁移对当地族群政治格局和社会政策的影响 ? ? ? ? ?二. 结合迁移来研究族群关系时需要考虑的因素 ?2. 移民的迁移方式和影响 移民的迁移方式和影响 ? ? ? ? ?3. 移民与本地族群之间在整体素质方面的差距 ?移民与本地族群之间在整体素质方面的差距 移民整体素质低于本地族群的例子： ? ? 本地族群素质低于移民的例子? 本地族群素质低于移民的例子：? ?迁移中反映出来的人才争夺 ?4．“迁移选择性”的影响 分析“迁移选择性”时通常考虑的因素包括： 分析“迁移选择性”时通常考虑的因素包括： 分析“迁移选择性”时通常考虑的因素包括： ?移民结构性特征分析： ?迁移时的考虑因素： ?迁移时的考虑因素： ?迁移时的考虑因素： ?5. 移民与本地族群之间在经济能力（财富占有量）方面的差距 ? ? 6. 移民与本地族群之间在其他方面的差异 移民与本地族群之间在其他方面的差异 7．不同移民群体之间在“族群分层”方面的差距 美国移民群体比较 移民族群素质比较 墨西哥移民和华人移民比较 8. 政府对于迁移的态度和管理办法 政府对于国际迁移的政策 ? ? ? ?三. 关于加拿大移民问题的个案研究 ?关于加拿大移民问题的个案研究 （1）社会特征假说（Social Characteristics Hypothesis） （2）族群影响假说（Ethnic Effect Hypothesis） （3）“结构性无保障的影响”假说（Structural-insecurities Effect Explanation） 加拿大人口迁移行为差异 四. 我国几个少数族群地区的汉族人口迁移 1. 内蒙古自治区的汉族移民 内蒙古汉族人口统计 2．新疆维吾尔自治区的汉族移民 新疆汉族人口统计 3. 西藏自治区的汉族移民 西藏自治区汉族人口统计 3. 西藏自治区的汉族移民 （2） 汉族移民中的“流动人口”和分布特点： 4．移民与经济建设 （2）生产建设兵团 5．中国21世纪“西部开发”战略的实施与族群关系 少数族群毕业生在劳动力市场上的竞争能力 西部的产业升级与企业体制改革： 西部的产业升级与企业体制改革： 西部开发所面临的人才缺乏与人才引进，将会在民族关系方面引发一系列新的问题： 西部开发所面临的人才缺乏与人才引进，将会在民族关系方面引发一系列新的问题： 五．小结 一方面是新近就业的年轻劳动力不再按照传统计划经济的就业渠道进入国有企业，另一方面原来国有企业的职工也纷纷下岗或伴随企业改制而在非国有经济领域重新就业，他们在劳动力市场化的新的用人机制下不仅必须学习新的技能，也必须学会适应新的劳动管理规则和人际关系，旧体制下形成的各种行为规范与处世办法随着“铁饭碗”的废除都必须转变。 （1）在各个发展项目的实施进