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1958年成立的武钢，曾一度是武汉的“骄傲”，当年抢着抱住的“铁饭碗”，如今面临去产能的任务。从去年下半年开始，武钢开始裁员分流，让数万武钢人回家另谋生路。 从2013年开始，钢铁行业的产能过剩就显现出来，新一轮“去产能”也拉开序幕。但实际上，这个词从2003年就伴随钢铁工业的发展，年年被中央提及。钢铁行业的通常做法是“上大压小”“做大做强”，去掉的产能永远赶不上新增的规模。 不过2015年有了变化。中国钢铁协会的数据显示，2015年全国粗钢产量达到8.04亿吨，同比下降2.3%；钢材实际消费量6.64亿吨，同比下滑5.4%，为1996年来首次下降。 2016年2月，国务院下了“死命令”，接下来五年时间压减粗钢产能1亿吨到1.5亿吨。而压减产能，其中一个方式就是加快兼并重组。新的《钢铁产业调整政策》要求，到2025年，要形成3到5家在全球有较强竞争力的超大钢铁集团。 目前，最具实力的国有钢铁企业非宝钢莫属。世界钢铁协会的统计数据显示，宝钢以2015年年产粗钢3493.8万吨位列全球十大钢企第5名。但另一个数据显示，宝钢日子也并不好过——2015年宝钢旗下上市公司宝钢股份净利润仅10.13亿元，创下18年来新低，同比下降82.51%。 为达到上述超大钢铁集团的目标，宝武一旦合并，将超过河北钢铁集团成为中国最大、世界第二的钢铁集团。 2016年 钢铁巨无霸将诞生 宝钢+武钢成钢企合并新