肿瘤科医护人员心理应激与应对方式的调查研究.pdfVIP

11111 1 111 1 1 111I ITII III ＼1924106 目录 摘要………………………………………………………．II 前言……………………………………………………．．一VI 刖舌……………………………………………………．．1 第l部分研究背景与问题提出……………………………………．1 1．1多重压力下医护人员的生活境遇………………………………．．1 1．2心理应激与应对方式的关系研究………………………………．．1 1．3心理应激与应对方式对健康影响的研究…………………………．．6 1．4肿瘤科医护人员工作的特殊性及人员健康问题……………………．．8 1．5研究目标与假设……………………………………………．8 第2部分测评量表的编制………………………………………．10 2．1量表编制的目的……………………………………………10 2．2初始问卷的形成……………………………………………10 2．3预测及结果分析……………………………………………12 2．4测评工具的信效度分析………………………………………16 2．5结论……………………………………………………．22 第3部分研究方法……………………………………………．23 3．1研究被试…………………………………………………23 3．2测评工具…………………………………………………23 3．3研究程序…………………………………………………24 3．4统计处理…………………………………………………24 第4部分结果与分析…………………………………………．．25 4．1肿瘤科医护人员心理应激的结果与分析…………………………．25 4．2肿瘤科医护人员应对方式的结果与分析…………………………．29 4．3肿瘤科医护人员心理应激与应对方式的相关………………………34 第5部分讨论…．……………………………………………．36 5．1肿瘤科医护人员心理应激的现状和特点…………………………．36 5．2肿瘤科医护人员应对方式的现状和特点…………………………．40 5．3肿瘤科医护人员心理应激与应对方式的关系………………………42 5．4肿瘤科医护人员心理压力的调适建议……………………………44 Il 目录 第6部分结论………………………………………………．46 6．1结论……………………………………………………．46 6．2研究局限与展望……………………………………………46 参考文献……………………………………………………．47 附录………………………………………………………．51 致谢………………………………………………………．53 III 摘要 摘要 近年来，随着医疗制度改革的深入，医护人员的工作压力越来越大。肿瘤科医护 人员由于其工作环境及服务对象的特殊性，使其成为医护人员中的一个特殊群体，调 查研究他们的心理压力和应对方式的现状及其相互关系是很有必要的，能有效指导医 护人员正确面对各种应激事件、增强心理调节能力，提高心理健康水平提供实践和理 论的指导。本研究在己有文献分析、临床见习、访谈和开放式问卷调查的基础上，编 制了《医护人员心理应激源问卷》和《医护人员应对方式问卷》。在安徽省三所综合 性医院抽取159名医护人员为研究对象，进行了问卷调查，对搜集的资料进行统计分 析，探讨了肿瘤科医护人员的心理应激、应对方式的特点及两者之间的关系。 研究结果： 1．编制的《医护人员心理应激源问卷》由三个因子构成，分别是工作任务压力、 责任压力、人际关系压力，信度评估的克伦巴赫Q系数为0．889，问卷具有良好的 内容效度和结构效度；《医护人员应对方式问卷》由三个因子构成，分别是消极情绪 应对、积极情绪应对、问题解决，信度