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而中华人民共和国公务员法的指导研究
《中华人民共和国公务员法》学习辅导;; 概 述 公务员法共18章,107条,基本内容可归纳为两个方面:一是关于公务员制度和公务员管理的基础性规定,包括公务员制度的指导思想、基本原则,公务员的范围、条件、义务与权利、职务与级别,公务员主管部门以及违反公务员法的法律责任等;二是关于公务员管理各个环节的基本管理制度的规定,包括录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、处分、培训、交流回避、工资福利保险、退休、申诉控告、职位聘任等等。这些内容既有实体性规定,也有程序性规定,还有很多制度预留空间。 ;体现了四个机制:新陈代谢机制、竞争择优机制、权益保障机制、监督约束机制;公务员制度的六种功能:选拔配置功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能、激励功能。;公务员法以暂行???例为基础,保持了公务员制度的连续性和稳定性,同时也有一些新的发展和特点。;制度创新体现在三个方面 一是创新公务员分类制度,在分类的基础上重新设计公务员的职务、职级,从而为公务员职务管理的其它环节奠定一个新的基础。 ;;公务员法与暂行条例比较,有5个新的发展: 扩大了范围; 明确了分类管理的方向; 增强了职务与职级制度的激励功能; 明确规定了职位聘任制度; 把近几年干部人事制度改革的成功经验写进了公务员法。;《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》对比研究分析;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比 ;内容对比
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