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年第期经济研究导刊总第期基于变革型领导理论的高校管理创新机制研究刘曼宋改敏石河子大学师范学院新疆石河子摘要变革型领导理论是一种科学的领导学研究与实践的范式将该理论应用到高校管理的实践中去从高校办学理念激励机制吸引优秀人才机制的构建与方向上探讨了高校管理创新机制问题具有十分重要的现实与理论意义它有助于加深和丰富高校领导理论的内涵有助于提高高校领导理论的品质有助于构建高校管理创新机制关键词高校变革型领导理论管理创新机制中图分类号文献标志码文章编号近年来有关高校管理机制的研究渐增多学者们普创新的领导过
2012年第 08期 经济研究导刊 No．08．2012
总第 154期 ECON0MICRESEARCH GUIDE SerialNo．154
基于变革型领导理论的高校管理创新机制研究
刘 曼，宋改敏
(石河子大学 师范学院，新疆 石河子 832003)
摘 要：变革
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