人力资源管理事务试卷-经济法试题1（含答案）.docVIP

经济法试题及答案 第一部分选择题 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.构成法的基本组织细胞是 （） A.法律规范B.法的部门C.法的体系D.法条 2.参加经济法律关系，依法享有经济权利、承担经济义务的组织或者个人被称为是 （） A.经济法主体B.经济法客体C.经济权利D.经济义务 3.不属于全民所有制工业企业职工代表大会的职权的是 （） A.对企业经营方针、年度计划、重大技术改造提出意见和建议 B.解聘企业中层行政领导干部 C.审议决定职工福利基金使用的方案 D.对企业各级行政领导干部进行评议、监督 4.公司债券的发行规模由 （） A.董事会确定B.董事长确定C.股东会确定D.国务院确定 5.执行政府定价或者政府指导价的，在合同约定的交付期限内政府价格调整时，按照 （） A.合同签订时的价格计算B.交付时的价格计算 C.双方当事人协商D.由买方决定 6.债权人应当自提存之日起5年内到提存机关领取提存物，逾期不领取的，提存物扣除提存费用后归（）所有。 A.债务人B.债权人C.提存部门D.国家 7.由三维造型构成的商标被称为 （ ） A.文字商标B.组合商标 C.立体商标D.图形商标 8.下列关于不当低价销售行为的表述中，不正确的是 （） A.该行为发生在商品销售环节 B.该行为牟取了暴利 C.该行为采用低于商品成本价格的方式进行销售 D.该行为的目的在于排挤竞争对手，维持或者争取自身的竞争优势 9.消费者协会是为保护消费者权益而建立的 （） A.国家机关B.行业组织C.社会团体D.司法机关 10.以下属于不正当竞争的是 （） A.季节性降价中，以低于成本的价格进行销售 B.因清偿债务、转产、歇业而以低于成本的价格销售商品 C.假冒他人的注册商标 D.以低于成本的价格处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品 11.经营者应通过各种载体表明其经营资格和身份，这是经营者的 （） A.标志经营资格义务B.出具凭证义务 C.提供真实信息义务D.质量担保义务 12.纳税人不依法纳税的，将受到法律的制裁，这体现的是税收的 （） A.固定性 B.强制性 C.确定性 D.无偿性 13.各国金融体制一般都以（ ）为主导。 A.商业银行 B.中央银行 C.货币D.保险公司 14.商业银行已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人的利益时，人民银行可以对该银行实行接管，但接管期限最长不得超过（） A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年 15.在我国，保险人应当是 （） A.保险公司B.公民个人C.商业银行D.证券公司 16.与用人单位签订劳动合同的劳动者应当年满 （） A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁 17.根据能源的形成条件和利用特点，能源可以分为一次能源和二次能源，属于二次能源的是 （） A.煤炭B.石油C.太阳能D.煤气 18.审计机构和人员通过审计促使被审计单位的经济活动在合理、合法的轨道上运行，这体现的是审计的 （） A.经济监督功能B.经济评价功能C.经济鉴证功能D.经济审核功能 19.属于对外贸易经营者的权利的是 （） A.自主使用外汇B.按规定要求结汇 C.信守合同D.向有关机关依法申报 20.因不动产提起的诉讼，由（）人民法院管辖。 A.原告所在地B.被告所在地 C.不动产所在地D.原告或者被告所在地 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21.法律规范的构成要素有 （） A.假定B.法条 C.处理D.制裁 E.规定22.我国全民所有制工业企业厂长的职权有 （） A.经营管理决策权B.生产指挥权 C.对职工的奖惩权 D.企业人财物的保护权 E.行政领导干部的提名权和任免权 23.要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，下列属于要约邀请的有 （ ） A.寄送的价目表 B.拍卖公告C.招标公告D.招股说明书 E.商业广告 24.消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过以下途径解决 （） A.与经营者协商和解 B.请求消费者协会调解 C.向有关行政部门申诉 D.由公证处公证 E.向人民法院提起诉讼 25.自然资源法调整的社会关系包括自然资源的 （???? ） A.权属关系B.开发利用关系 C.管理关系D.保护关系 E.创造关系 第二部分非选择题 三、名词解释题（本大题共4小题，26、27题每题2分，28、29题每题3分，共10