- 14
- 0
- 约5.46万字
- 约 237页
- 2017-07-16 发布于北京
- 举报
医院绩效管理实战操作 --绩效管理专题培训 个人介绍 张玉韩 医学、经济管理双学历 高级经济师、人力资源管理师、企业法律顾问、医院管理公司高级管理顾问、职业院长 友情提示 时间宝贵,珍惜时间如同爱惜生命。 请自觉遵守会议纪律: 1、按时到会。 2、将手机调成振动。 如何掌握医院绩效管理全套操作技? 医院管理已跨入绩效管理时代,它使医院的行为管理和文化管理真正步入量化和标准化管理的轨道,绩效管理在医院发展中的驱动作用得到广泛印证。随着中国医院绩效管理实践的不断深入和新医改方案的实施,绩效管理必将展现出越来越广阔的发展空间! 第一讲 新医改 医院实施绩效管理势在必行 1、成功案例分享 1、某三级甲等医院,自1995年起,陆续推行绩效管理、全成本管理体系等,床位由710张发展为1200张,业务收入由3600万元,上升为3.6亿元。 2006年获得全国企业 管理创新成果一等奖 成功案例分
原创力文档

文档评论(0)