20170905 第一章_企业总论_电子讲义_第三稿(学生版).pptVIP

当代管理理论的新发展（一）上个世纪80年代后新的管理理论丛林学习型组织理论；企业再造理论；知识管理理论； 管理创新理论；信息管理理论； 企业能力理论；冲突风险理论； 竞争合作理论；人本管理理论； 集成管理理论；物流管理理论； 项目管理理论。 （二）当代管理新思潮 1．学习型组织 2．业务流程再造 思考与讨论： 管理理论的发展对我们有什么启示？ 【思考与讨论题】 谈谈自己对泰勒制的认识，你认为产生于20世纪初的“科学管理”思想在现代社会中还具有实践的价值吗？具体体现在哪些方面？ 联系实际谈谈企业管理中哪些是例外事项？ 法约尔的管理十四项原则有何现实意义？ 人是不是经济人? 你赞成还是反对正式组织理论?为什么? 你是怎样认识人是社会人这一假定? 你经历过非正式组织对你的影响吗?你认为非正式组织是利大于弊还是弊大于利? 你在管理中用过哪些定量方法?效果如何? 有人认为,只有定量分析管理问题才谈得上科学管理,你同意吗?为什么? 你最欣赏的管理流派是什么?为什么? 学习西方管理思想史，你得到的最大启示或收获是什么？ 一、题目 二、格式：在题目下署名 （院、系、专业、姓名、学号） 三、字数：不限 四、参考文献： 论文格式要求：标题、姓名、学号、摘要、关键词、 正文、参考文献 论文上交时间：2012年11月16日前 课程论文要求