2017南充市专业技术人员继续教育文本资料.doc

科学研究及其科研方法（上） 中国行政管理学会研究员 二O一三年十月 我们想在讲课之前我们大家可能对这个专业技术人员做这个界定，其实我们通俗地讲专业技术人员就是搞专业搞技术有职称的人，那么我们可能，咱们中国国家的人才法律法规对这个人才这个概念是对专业技术人员做了一个专门的限定，它在八十年代的时候就有这么一个界定，说是依照国家人才法律法规，经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，办法注册职业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及其具有前述职业证书，并从事专业管理管理工作。那么这批人员他们又在1983年以前没有资格考试之前他们主要是通过评定的方式取得专业技术职称，而在84年以后这两条路并举，一个就是可以考取国家职业资格，具有专业技术的职业证书，比如说会计师、经济师等等。也有一大批继续实行的是职称评定的这种制度，像教授系列、研究员系列、正公司系列，班级系列等等，他都是实行了一种考试和职称评定相结合的这么一种方法来确定。 为什么我们专业技术人员要学习科研方法和论文写作？我觉得首先我们要从科研方法本身来认识。可以说科研能力是一个国家创新能力的最集中的体现，而科研的方法应该是科研能力的核心竞争力。对于我们专业技术人员来讲谁都离不开学习和使用科研方法，可以说对于国家来讲培训和提高科研方法是实施人才强国战略，实施国家创新工程，增强国际科技竞争力的一个重要举措。而对于我们专业技术人员来讲学习科研方法是一种提高自身的科学素养，提高自身的科研能力，不断适应严峻的能力挑战，最终实现自我价值的一种需要和途径。这是刚才讲的为什么要学习科研方法。 第二个为什么要学习论文写作呢，论文它是一种特殊的文体，它跟我们小学中学义务教育阶段学的语文很不一样，论文它是一种知识、技术、思想等创新的主要表现形式，也是科研成果的主要载体之一。对于专业技术人员来讲谁都离不开写论文，发表论文，因为科研论文往往是职称的资格认定和评审的主要依据，我们评职称，评教授副教授，研究员，副研究员怎么评，主要是看他的论文，看他的成果，看他的专著。这个我们觉得在咱们中国现行的职称制度里面应该说科研论文就像他们进步的或者搭建这个技术人员人生大厦的一块块砖是一样，离不开论文的写作和积累。而且论文写作是在科研各项技能中非常重要的一项基本的技能，发表论文也是推出科研成果的最主要而有效的途径。所以讲掌握论文写作或者各种科研文体的一种写作技能是能够推动专业技术人员在科研实践方面的全面发展，能够促进科技创新能力的提升，促进科研成果的转化，从而全面地提高一个国家、民族、单位以及个体的创新能力的提升。 刚才也讲了我们可能前面讲的主要对专业技术人员，但是对专业技术人员来讲他们还有一个群体是同样也需要学习科研方法和论文写作的，比如说是一个管理者群体。现在我们可能很多讲企业管理、行业管理还有公共管理、政府管理，他们这些管理者为什么要学习科研方法和论文写作呢，他们可能平时不接触这块工作。但实际上要学习一点科研方法对于提升管理者的素质是非常重要的。比如说因为科研论文它主要是承载知识的一种体系，而知识是创新的工程，知识管理也是公共管理、行业管理、市场管理的一个基础，那么我们越来越趋向于管理要求专业化和科学化，在这个背景下如果我们管理者要有这方面的基本知识，基本组织，那么对于管理起来就不会出现人们常常所诟病的外行管理内行的这种弊端，相反他在知识管理、科研管理还有组织公关方面能够发挥更大的作用，然后全面地提升整个管理工程。因此讲科研方法和论文写作同样是各项管理者所需要的一个基本技能之一。这个正是我们今天讲课的开场白，主要是我们讲为什么专业技术人员和管理者需要学习这块知识。 今天我想从分五讲来讲个科研方法和论文写作，其实科学研究及其科研方法，这个我在第一讲里边会做一些基本的介绍。第二个部分会介绍一下几种常用的科研方法，还有在选择科研方法的时候要注意哪些事项。第三讲我们会结合科研创新的要求对论文写作做一个基本的介绍。第四讲我们会结合几种主要的论文形式具体讲一讲哪一种论文需要做哪一些的，写作中要注意哪些问题。最后我们将围绕着科研成果转化中的知识产权问题讲讲我们在科研成果转化过程中如何保护自己的知识产权。 接下来我们开始第一讲，也就是科学研究和科研方法。在这里边我想主要讲九个方面的要点，第一个就是对什么是科学研究进行介绍。第二个科研首先它的载体是课题，课题该如何选题是第一步，第二个科研要完成有哪些基本步骤。第四个就是科研经常固有的一些基本程序。第五个就是在科研方法的选择介绍一下。第六个在科研中如何实现创新。第七个就是如何去整理评价科研成果。第八和第九我们想从科研管理的角度上非常重要，它主要是如何进行科学的科研评价，并且如何实行有效的科研激励。 一、什么是科学研究 （一）科学研究的概念 首先我们讲第一个方面科