2017劳动工资年报培训.ppt

* 指标解释 * 指标解释 注意数据的比较 　　计算出平均人数、平均工资等指标，并将这些数据与上期和去年同期比较，与同行业比较，最重要的是要与单位实际进行比较，变化较大的要查找原因并写好说明。 * 一、中层及以上管理人员 二、专业技术人员 三、办事人员和有关人员 四、商业、服务业人员 五、生产、运输设备操作人员及有关人员 指标解释 （四）职业分类 * 指在单位及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员。包括单位主要负责人或高级管理人员（包含同级别及副职）、单位内的一级部门或内设机构的负责人（包含同级别及副职），特大型单位可以包括一级部门内设的管理机构的负责人（包含副职）。具体包括中国共产党中央委员会和地方各级组织负责人、国家机关及其工作机构负责人、民主党派和社会团体及其工作机构负责人、事业单位负责人、企业负责人。(如包含下属车间负责人，下属分公司负责人，下属产业活动单位负责人) 中层及以上管理人员 指标解释 * 指专门从事各种科学研究和专业技术工作的人员。从事本类职业工作的人员，一般都要求接受过系统的专业教育，具备相应的专业理论知识，并且按规定的标准条件评聘专业技术职务，以及未聘任专业技术职务，但在专业技术岗位上工作的人员。具体包括科学研究人员、工程技术人员、农业技术人员、飞机和船舶技术人员、卫生专业技术人员、经济业务人员、金融业务人员、法律专业人员、教学人员、文学艺术工作人员、体育工作人员、新闻出版、文化工作人员、宗教职业者、其他专业技术人员。（如电气工程师、研发工程师、工艺设计师、电路工程师、产品运行工程师、现场工程师、建筑工程师、建筑设计师、会计师等） 专业技术人员 指标解释 * 指在国家机关、党群组织、企业、事业单位中从事行政业务、行政事务工作的人员和从事安全保卫、消防、邮电等业务的人员。具体包括行政办公人员、安全保卫和消防人员、邮政和电信业务人员、其他办事人员和有关人员。 办事人员和有关人员 指标解释 * 指从事矿产勘查、开采，产品的生产制造、工程施工和运输设备操作的人员及有关人员。具体包括勘测及矿物开采人员，金属冶炼、轧制人员，化工产品生产人员，机械制造加工人员，机电产品装配人员，机械设备修理人员，电力设备安装、运行、检修及供电人员，电子元器件与设备制造、装配、调试及维修人员，橡胶和塑料制品生产人员，纺织、针织、印染人员，裁剪、缝纫和皮革、毛皮制品加工制作人员，粮油、食品、饮料生产加工及饲料生产加工人员，烟草及其制品加工人员，药品生产人员，木材加工、人造板生产、木制品制作及制浆、造纸和纸制品生产加工人员，建筑材料生产加工人员，玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生产加工人员，广播影视制品制作、播放及文物保护作业人员，印刷人员、工艺、美术品制作人员，文化教育、体育用品制作人员，工程施工人员，运输设备操作人员及有关人员，环境监测与废物处理人员，检验、计量人员，其他生产、运输设备操作人员及有关人员。 生产、运输设备操作人员及有关人员 指标解释 * （1）从业人员期末人数：季度上为季末人数，年度上为年末人数； （2）从业人员平均人数：每月平均人数之和除以月份数，即填报3季度报表时，应将 1-9月每月的平均人数之和÷9； （3）从业人员工资总额：为累计数，不要只填当月或当季的数据，例如填报年报表时，应填1-12月的工资总额； （4）从业人员分类：在岗职工（单位正式职工、试用期人员、挂职锻炼、外派工作、临聘人员）；劳务派遣人员（单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议的人员，准确把握）；其他从业人员（非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者以及在本单位中工作的外籍人员和港澳台方人员。） （5）从业人员人数四舍五入取整数，工资总额单位为“千元”，平均工资单位为“元”。 重点内容回顾 * 强制性错误和准强制性错误必须核实修改，其余错误写好说明 三季度填了劳务派遣和其他从业人员的，年报表上一定要填报 做好工作交接，更换填报人员时要同时更新表后的填表人和联系电话，尽量留手机号码 2015年劳动工资有方法制度改革，我区在进行统计督导检查时将加大对劳动工资数据的真实性、准确性和统计台账的检查 对年报和季报错误较多或迟报的企业进行记录，明年年报会上进行公布 建好劳动工资统计台账 注意事项 * 谢谢！ 模板来自于 * * 2014年劳动工资统计年报会 二、制度修订内容 三、报表时间 四、指标解释 主要内容 一、劳动工资统计的意义 * 劳动工资统计主要反映基层单位人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资水平等情况。 目的：通过及时、准确搜集、整理法人单