地方机构编制管理与行政体制改革情况介绍.pptVIP

家宝总理：编办是综合性的管理机构，是负责推进改革的机构，各项工作不仅关系上层建筑，还关系经济基础。 必须进一步加强编办队伍建设和领导班子建设，进一步提高干部的业务能力和综合素质。 编办的同志要熟悉党委、政府的职责，熟悉党委、政府的运作和部门的职责分工，熟悉各项重大改革的进程、目标和方向。 2010年自身建设座谈会，东明主任提出要求。 内容：思想政治、组织、业务、制度、作风建设等方面。 核心：完善职能、健全机构、优化结构、提高素质。 目标：打造学习型、创新型、服务型、高效型机关。 沟通联系，相互促进。各级编办通过业务指导，交流借鉴，取长补短，共同提高。中编办与各级编办沟通联系，方式：开座谈会，干部挂职，共同调研，组织培训，业务合作，表彰先进等。* 总之，地方机构编制工作任重道远。需适应新形势，把握机遇，勇于担当，不辱使命。提高素质，努力工作，使机构编制工作更上新台阶，服务于经济社会发展大局，不负党委、政府、编委和人民群众殷切期望。 谢谢大家！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 超配现象。铁岭9个副市长、20个副秘书长，佛山高明市场监管局14副局长。 原因：职级工资制，帕金森定律，会议多；管理不严，缺乏